公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能
公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能开同行业的公司请问这协议有效吗
我在一家设计单位工作,当时签的合同没注意,上面写了在这家公司工作后,如果自动离职,两年内不能从事设计工作,请问这样合理吗?!看到有的律师写,这样是要补偿的。但补偿金额是多少?
在公司学了一种材料的特性,然后离职的时候公司规定终生不能从事与这个材料相关的行业
在公司学了一种材料的特性,然后离职的时候公司规定终生不能从事与这个材料相关的行业,并且签订了保密协议,协议规定如果从事这个行业交违约金50万,但是这种材料的特性书上全有。我如果去相关行业工作算是违法吗?
我是搞技术的,现在公司要我们签一份保密协议,里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业
我是搞技术的,现在公司要我们签一份保密协议,里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司,那
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可,乙方在支付甲方工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了,离职后如果我在相同行业任职,该公司是否有权告我
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可,乙方在支付甲方工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了,离职后如果我在相同行业任职,该公司是否有权告我
您好!我能否在员工入职合同中约束员工将来离职后两年内不得在本地从事同一行业
您好!我能否在员工入职合同中约束员工将来离职后两年内不得在本地从事同一行业,这样是否合法?
工资中规定了500元是保密费,并要求2年内不能从事相关行业。如果从事了,是不是要赔偿这个每月的500元?如果没有从事,那接下来的两年我应该怎么要求公司给工资?
入职时签了一份保密协议,上面写着离职后一年内不能在本地区从事这个行业
入职时签了一份保密协议,上面写着离职后一年内不能在本地区从事这个行业,不然要给10000元,这个如果我离职走了从事这个行业会有什么影响吗
入职时签了一份保密协议,上面写着离职后一年内不能在本地区从事这个行业
入职时签了一份保密协议,上面写着离职后一年内不能在本地区从事这个行业,不然要给10000元,这个如果我离职走了从事这个行业会有什么影响吗