公司拖欠三个月的工资,社保医保也未交齐,基于此种情况我提出了离职
公司拖欠三个月的工资,社保医保也未交齐,基于此种情况我提出了离职,但是离职申请写的因个人私事离职,这种情况下还能到劳动局告公司申请赔偿吗?
请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下
请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!
在未转正的情况下提出离职,公司在本月发工资时扣了1000多的社保
在未转正的情况下提出离职,公司在本月发工资时扣了1000多的社保,公司说没有义务承担公司应该出的一部分社保了,要全部自己出.没有和本人说就扣了全部钱、合法吗
公司每年都会长时间拖欠工资和奖金。。这种情况我做不下去提出离职是否能拿到经济补偿金?
公司每年都会长时间拖欠工资和奖金。。这种情况我做不下去提出离职是否能拿到经济补偿金?我们公司是个央企分公司
公司不返还合同,不按合同约定转正买社保,发放工资时间拖沓2个月等情况,想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道,当月未有录入指纹打卡,合同延迟了大概半个月才签,合同签署之后未有返还(公司是否有盖章,这个不能确定,因为现在说的是由公司保管),但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正,试用期三个月,但是截至到目前,公司未有给我转正,社保到现在也没有交,然后工资的话,完全没有按照合同(或者员工手
移动公司拖欠工资,未满三个月只扣7个点我是三个月内离职的工资拖欠到六七月
移动公司拖欠工资,未满三个月只扣7个点我是三个月内离职的工资拖欠到六七月,然后发放的时候说要按三个月后扣20个点
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保,现在问负责人也没有回应,该怎么办才好?
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年,可是前4年签的公司抬头1,后3年续约签的公司抬头2,那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金。我还是个学生我该怎么办
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金。我还是个学生我该怎么办
劳动仲裁诉求增加和补充证据提交可以开庭时当庭提出么?公司拖欠工资社保公积金
劳动仲裁诉求增加和补充证据提交可以开庭时当庭提出么?公司拖欠工资社保公积金,我们已经劳动仲裁立案了,即将开庭,可是社保很麻烦,劳动仲裁那边办事员说不管社保,可是社保那边又说除非仲裁有裁决,不然就得走流程和单位交涉,会很慢而且很有可能单位不同意办理减员(老板和我们已经闹翻,很有可能成心坑我们),那我们