我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时

我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时，老板他是按每小时13元计算的，我不同意现在有纠纷，请问老板算的合理不

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提问人：ask201802062jq
提问时间：2018-02-06

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，我是在一家私人企业上班的，没有签订合同，也没有工作证明

你好，我是在一家私人企业上班的，没有签订合同，也没有工作证明，现在我要回家了，他不给钱怎么办

ask20150815s9m 已过期 2015-08-15 回复(2)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

王律师，您好！我在一家辅导班上班，没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时，一周超过56小时

王律师，您好！我在一家辅导班上班，没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时，一周超过56小时。但是没有加班费，我可以投诉吗？

ask20160903o3n 已过期 2016-09-03 回复(2)

您好，律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险

您好，律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险，现在我急需离职，昨天交了辞职报告，领导告诉我需要15天才可以批准，否则这个月和上个月的工资都不发，我现在该怎么办？

ask20170216dc2 已过期 2017-02-16 回复(3)

您好，谭律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险

您好，谭律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险，现在我急需离职，昨天交了辞职报告，领导告诉我需要15天才可以批准，否则这个月和上个月的工资都不发，我现在该怎么办？

ask20170216dc2 已过期 2017-02-16 回复(4)

你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多

你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多，公司说：要是不做七天外安六十元结算，七天内就就没工资？请问，公司符合法律吗？

ask2017051357u 已过期 2017-05-13 回复(2)

这是一家建筑公司，农民工39岁，工作时间不到一年，没有签订合同

这是一家建筑公司，农民工39岁，工作时间不到一年，没有签订合同。下班期间，农民工突发脑溢血，由于用人单位没有给农民工买任何保险，导致农民工因家庭困难而无法支付医药费进行继续治疗，用人单位应该负什么责任？农民工现在还在昏迷状态。

ask20170907nwi 已过期 2017-09-07 回复(9)

在一家企业上班，合同签订于19年11月到期，目前已经工作两年

在一家企业上班，合同签订于19年11月到期，目前已经工作两年，现在企业要劝退我，不给我任何补偿，只发我本月工资，我想咨询下，可以起诉这家企业那，怎么赔偿？流程是什么样？

ask20171230k5z 已过期 2017-12-30 回复(3)

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗

ask201801273p2 已过期 2018-01-27 回复(1)