工作几年经常加班没有加班费。公司说是综合工时制没有加班费

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提问人：ask20180205a9f
提问时间：2018-02-05

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公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费，我刚过两个月的试用期，现在想辞职，然后公司有另一个同事也想辞职，然后公司给的回答是我们两个人只有一个能辞职。我该怎么做？我不能辞职么

ask2015053118n 已过期 2015-05-31 回复(1)

公司经常加班没有加班费，名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成，问题是公司人手一直紧缺，根本无法在工作时间内完成。劳动合同写明一周不得超40小时，但基本在45小时以上。这种情况如何处理？可以自行决定不完成工作不加班吗？

ask20150911tcd 已过期 2015-09-11 回复(1)

你好周律师，我想咨询一下，我先生是台籍的，在苏州工作，公司加班没有加班费算工时，现在公司欠工时已经差不多六百小时了还有欠28天，公司差不多一共欠我先生一百多天，现在要离职了，也提前一个月申请了，但是公司不是一次性结清，要按月支付，这样属于违法吗？

ask2017030963s 已关闭 2017-03-10 回复(0)

劳动合同订的是综合计算工时制，而工资单上只写计件工资多少钱没有写明加班时间和加班费，这样可以视为没付加班费吗

ask20170405nea 已关闭 2017-04-25 回复(0)

公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时，还有高温费和煤火费也没有，请问我该怎么办？

ask20170608iga 已过期 2017-06-08 回复(2)

注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1.5倍并且是按标准工时176个小时外来计算。员工没有买综合保险，有些甚至连合同都没有签，并且每个月工资基本不按时发放。工资部分有的发银行卡，有的直接现金。请问，公司这样做合法吗？

ask20170621e3x 已过期 2017-06-21 回复(4)

公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像！还给我下了合同主体需变更的调岗通知！

ask20170521n70 已过期 2017-08-23 回复(5)