请问临时工在工厂被强制加班并且每天工作13个小时算犯法吗？

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提问人：Nicolson唯奕Mr.布處
提问时间：2018-02-03

我们厂强制职工加班每天工作时间十五个小时犯不犯法

ask20150326kn4 已过期 2015-03-26 回复(10)

工厂每天要工人工作9个小时，没有休息曰还强行加班是否违法？

ask20170224syz 已关闭 2017-02-24 回复(0)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

请问，黄石某工厂，合同写每天工作8小时，需要加班加点的，给加班费，但实际每天工作11

请问，黄石某工厂，合同写每天工作8小时，需要加班加点的，给加班费，但实际每天工作11.5小时，跟主管说不做了，第二天跟主管提出离职，请他写离职申请的时候，他说他凭什么帮我一点，然后叫我滚，这算什么

ask20170811tri 已过期 2017-08-11 回复(2)

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒，每天工作量大活很累，在我们从开始干活到下一批干活的人来为止手都没停但还是干不完，有时还会要求我们不管干到几点活干完才准走。没有工钱，干不完活的话支农结束还得给学校钱，学校为了方便管理在我们毫不知情的情况下让别的批次支农的同学住进我

ask20170821fjd 已过期 2017-08-21 回复(2)

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样，是否违反劳动合同法法律规定？

INFANTa 已过期 2017-09-19 回复(7)

每天工作12小时，但有付加班工资工厂有违法吗

ask20171208c2p 已过期 2017-12-08 回复(2)

梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资

梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资！星期六星期天也没有休息，并且也是普通工资！这样合理吗？