事业单位工勤人员单位没签合同，现在单位辞退，需要签辞退合同吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask201712094r5
提问时间：2018-02-03

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已过期 2016-08-03 回复(1)

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已关闭 2016-08-03 回复(0)

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已关闭 2016-08-03 回复(0)

你好，我是一名从事执法的人员，我们单位是事业单位，我是事业编的工勤人员，请问，我们工勤人员是否有执法资格，都说工人编没有执法资格

ask201611288py 已关闭 2016-11-28 回复(0)

我是因旷工被事业单位辞退，现在在专职消防站任管理人员，如果专职消防站列入事业编制，我这种情况列编的时候会不会有影响？

ask20170120e2s 已关闭 2017-01-20 回复(0)

与部队以前签的非现役工勤人员！去年退出！签的普通合同！今年3月到期到现在单位给没续签，现在把我们承包给地方公司，我们不想给公司做了！怎么样解决？谢谢

ask20170608hht 已过期 2017-06-08 回复(2)

我在事业单位工作7年了没有交保险没有签合同，现在单位要辞退我，该怎么办？

ask201708235e7 已过期 2017-08-23 回复(5)

你好，我在事业单位打工16年无合同，现在他单位辞退我，我还有三年退休，请问单位可以辞退我吗？说给我16个月的工资，这合理吗，按劳动法是不不应该辞退，如要辞退是不得给双倍补偿。

ask20180115y3e 已过期 2018-01-15 回复(5)

你好，我在事业单位打工16年无合同，现在他单位辞退我，我还有三年退休，请问单位可以辞退我吗？说给我16个月的工资，这合理吗，按劳动法是不不应该辞退，如要辞退是不得给双倍补偿。

ask20180115y3e 已过期 2018-01-15 回复(9)

你好，我在事业单位工作6年，单位单位编外工勤人员，单位到现在也没签合同，现在单位要和我签劳务派遣合同，不签能有什么补偿

ask201712094r5 已过期 2018-01-31 回复(12)