我是自2003年开始在单位工作至今,也一直没有交社保,现在公司非法与我解除劳动合同,我可以追讨自工作开始至今的社保吗。
我在公司工作4年,08年未给我交社保,后面三年都交了,现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗?不能的话,那我能要求公司补交吗?
我是06年1月份教的养老保险,本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交(听说是公司被骗了)。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的,当时公司没有转,而是停保,到新地址另开户交社保,现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起,公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事
我2008年2月23日在企业上班至今,1月23日以像单位提出书面辞职,企业是从2011年的9月份才开始给我买的社保,请问我可不可以申请企业给我补办2011年9月之前的社保呢
我在集团旗下几间子公司做了15年,现在是监工组长(建筑)。15年都没有买社保和签合同。其中全年没有休假,没有买国家规定的特种保险,没有高温补贴等。而且月薪比普通监工要低,现在招进来的平均5千到7千,我是组长才3千。我年纪比较大,今年60岁了,想要公司补偿回我应有的损失。请问各位律师,这种情况可以向公司提出多
我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
我是06年入厂的,当时没给办理社保,直到2011年下半年才给交的,请问能否要求公司给补交那五年的;如果不能补交,能否让公司给我相应的资金补偿,大约是多少
我从事教育行业,7月份已经暑假辞职了,可是公司不知道为何帮我交了7.8.9 这三个月的医保社保,现在叫我补交,我连医保卡都没拿到,不知道是否有帮我交,我该交清吗?
我在公司工作1年多了,公司一直未给员工购买过社保和医保,现我准备辞职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另辞职后工资应在什么时间内结算发放?谢谢!