我在某家公司上班，面试的时候我询问了是否有签合同，经理说有。并且有缴保险之类的。试用期工资2500，转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。
可是半年过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资倒是有发到我卡上。目前我还在那正常上班。双方没有争吵。
最近急需用钱，所以我要公司索赔。
我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。
根据国家劳动法，公司是不是应该赔偿我6个月的工资？
那就等于 6×3千=1.8万。？？
请问
1，他也不叫我走，我也叫不主动离职。就我这个情况，按照劳动法，公司应该赔偿我多少钱?
2，赔偿我之后，我是否继续在那上班？
3，我应该通过哪些途径一步一步的努力，以索取我应该得到的赔偿。
4，我这样做对公司过分？还是我这样做是合情合理的，本来就是公司先违反劳动法在先，我是在维护我自己的权益？
5，我要公司给我补缴保险可以吗？公司应该不缴哪几种保险？怎么补缴？一次性把6个月的钱冲进去吗？
我要请一个律师才能 更好的索取到我的赔偿吗?
总共估计赔偿也就那么点钱， 请问请律师多少钱？
我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，
律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
尊敬的律师: 您好！我在公司上班6年多，已签订劳动合同，但是我和公司的合同已经在一年多前过期，在我任职期间公司没有给我们买过保险（但是我的工资中有一项是保险每月80元返给个人，自己去保险公司交，但是公司在我每个月工资中又扣了10%）现在公司已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了，现在政府是要求我们就的上
我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？
您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？
