你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的 你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成，可是我好几个月绩效奖金都不够。 没有人给我说过就扣掉几分能帮我分析分析吗，这合理吗。谢谢

你好，我咨询下，我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效

你好，我咨询下，我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效，我爸工伤期间只发了1600是否合理？我爸做满1年，还有护理费按什么标准发放的？找领导谈总是被推，说要商量，请问我如何维护我的合法权益？

杨律师，你好！麻烦咨询一个问题，我们单位有十来个人都上了七八年将近十年的班

杨律师，你好！麻烦咨询一个问题，我们单位有十来个人都上了七八年将近十年的班，单位一直没给我们交五金一险，今年长工资，单位领导以效益不好，给部分人涨工资，而就我们这几个人只涨三分之一，领导口放豪言：爱干不干，不干走人就是了。这种情况我们不干的话，能要求他给我们补偿金或是补交五金一险吗？

你好，律师。问题是这样。上海平均工资长了，而我们单位基本是1920元

你好，律师。问题是这样。上海平均工资长了，而我们单位基本是1920元。然后有夜班，每天工作12小时，做二休二。我们觉得超工时，但单位说可以，因为是综合工时。但现在我们除了基本工资加工龄工资加奖金。就沒有其它的。奖金我们靠多劳多得，他把我们过去饭贴，夜补，安全，全勤都在一起。我就想问，这样可以吗？

你好，我想咨询一下，我们单位年底会发给个人年终绩效和奖金，但是中途因原因与我解除劳动合同

你好，我想咨询一下，我们单位年底会发给个人年终绩效和奖金，但是中途因原因与我解除劳动合同，我想问下是否应该发给我应得奖金和绩效

您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴

您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴。节假日加班的时候，公司给我们算加班工资是按照基本工资/22天（当月出勤天数30）*300%*加班天数。但是事假扣工资的时候，是按我的总工资/22天（当月出勤天数）*请假天数。 请问这是合理吗？有没有违反相关法律法规？

我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整

我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整，以前完成20万产值，能提成4000，但现在完成20万才提成2000元，这个绩效方案我从不知道，也没有签字确认，我可以以突然降低工资标准跟公司解除劳动关系吗？并要求公司支付补偿金？

你好，我想咨询一下，关于绩效工资的问题，我单位刚刚改革绩效工资

你好，我想咨询一下，关于绩效工资的问题，我单位刚刚改革绩效工资，但是上面没有获批，单位就给我们改革绩效工资了，这样改革合法吗？还有就是绩效工资改革以前我每月工资实发到手能拿3657，改绩效工资后每月能拿到1285.3元，这样的绩效工资合法吗？

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税