员工自己不愿休年假，单位领导强迫休假，算不算是违法行为

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提问人：ask201801291n0
提问时间：2018-01-29

我是一名公务员'在领导批准我休年假后'在我不在场的情况下以单位要资料为借口'让单位同事撬开我的办公桌'这种行为是否违法'

正义121 已过期 2012-08-27 回复(1)

我是一名公务员'在领导批准我休年假后'在我不在场的情况下以单位要资料为借口'让单位同事撬开我的办公桌'这种行为是否违法'

正义121 已过期 2012-08-27 回复(2)

领导强迫员工利用微信宣传公司营销活动，还要查看手机，这种行为违法吗？谢谢！

ask20160904iem 已关闭 2016-09-04 回复(0)

您好，我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同，员工在外面做私单是否属于违法行为。

沉浮的布衣已过期 2016-12-15 回复(2)

你好，我是外企公司一名员工，临近春节了，自己有年假福利，可以提前休假。老板不给批，老板的行为是否违法？

ask20170117g1h 已过期 2017-01-17 回复(5)

我们公司只交五险不交一金是违法行为吗？员工该如何维护自己的利益？我们公司在西安。只给部分领导交员工都没有，这样合法吗？如果违法法律程序该怎么走？需要收集什么证据？感谢您的帮助，律师朋友辛苦了！

tutudan520 已过期 2017-03-15 回复(6)

你好在吗请问单位让员工自己交保险然后来报销这是违法吗?违法程度是多少呢?

ask201704056pk 已过期 2017-04-05 回复(3)

何事秋风悲画扇？已关闭 2017-06-28 回复(0)

单位不给员工交养老保险是违法行为，工人在单位打架是违纪被辞退怎么要双倍工资和培偿金，最低行为是得给劳动者培偿金请您支一招，感谢！

ask20170723b49 已过期 2017-08-28 回复(6)

你好用人单位从来没有安排职工休年休假，单位这样做法吗，而且有的员工做了十几年都从来没有休年假过！我们又该怎么办！

ask20171227zwo 已过期 2017-12-27 回复(6)