公司和商场以违反规定罚款200元合法么，合同规定连续三个月业绩最后的末位淘汰

公司和商场以违反规定罚款200元合法么，合同规定连续三个月业绩最后的末位淘汰，现在一个月就以人员超编为由解聘员工并说即使劳动仲裁后赔偿员工了不会给跟员工耗着这样做是不是属于变相的精神施压

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提问人：ask20180128z8y
提问时间：2018-01-28

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我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

我想问下：我们公司在搞活动，在活动中最后的三个会有罚款！这合法吗

我们公司在搞活动，每间店都有自己的任务，按任务的完成率排名，前三奖钱，后三罚钱，这个合理（合法）吗？？

@打工仔@ 已过期 2014-11-16 回复(1)

公司以我私自考研违反公司规定为由进行罚款，否则不办理辞职手续，合法么？

大家好，我所在的公司规定考研必须给公司提交书面申请，否则不予报销费用，不予出具任何证明材料，而我背着公司私自参加了研究生考研，现在提交辞职申请，公司以我违反规定为由，要我交纳约15000元的赔偿金，否则不给办理离职手续，请问公司这样做合法么？我的劳动合同以及保密协议均未提及考研违约罚款之类的事情，今天人

1988在别处已关闭 2015-04-15 回复(0)

我违反公司制度找人替打卡，公司可以对我处于罚款，扣连续三个月绩效吗？大约1200元

我违反公司制度找人替打卡，公司可以对我处于罚款，扣连续三个月绩效吗？大约1200元！

ask20150505zxx 已关闭 2015-05-05 回复(0)

各位律师您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出

各位律师您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出，请问这样合法吗？

ask20150802836 已过期 2015-08-02 回复(1)

和一家纹绣公司签订了两年合同，公司规定违反合同罚款16800合法么

和一家纹绣公司签订了两年合同，公司规定违反合同罚款16800合法么，

ask201606298uq 已过期 2016-06-29 回复(1)

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属于合法么？

ask20170924qt4 已过期 2017-09-24 回复(2)

你好律师，我想咨询一下由于我上班做兼职违反了公司规定被公司开除并且罚款5000

你好律师，我想咨询一下由于我上班做兼职违反了公司规定被公司开除并且罚款5000，但是在家二十来天了，公司一直没和我联系，也没啥开除证明，直接就不让干了，保险也没给我，入的失业险也没给，请问我该怎么办

ask20171008yvo 已过期 2017-10-08 回复(3)

因违反公司规定，购买了打折商品。被开除，相关福利也不给。合同中并没明确福利这块

因违反公司规定，购买了打折商品。被开除，相关福利也不给。合同中并没明确福利这块。问劳动局说福利这块不属于劳动仲裁范围。如打官司我能要的回来吗

萤火虫已关闭 2017-11-10 回复(0)