上班十天，没有签订劳动合同，下班路上出状况不能上班提出离职，

上班十天，没有签订劳动合同，下班路上出状况不能上班提出离职，公司不发工资

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提问人：ask20180128kd3
提问时间：2018-01-28

相关咨询

请问:在没有签订劳动合同法的情况下，上班十天，老板认为说是非正常离职，没有工资，这样的情况到底有没有工资。

短信用户已过期 2014-07-30 回复(5)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

我爸爸在工地上班，下班路上出车祸意外死亡，工地应该负什么责任？他们没有签订劳动合同。

ask20150923un9 已过期 2015-09-23 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职，可老板说等她招到人了才能走不然会扣去一千块工资合理吗？

ask201610033vn 已过期 2016-10-03 回复(2)

你好，一位员工与我们签订了一份合同，而合同没有到期，她也没有提出离职，就不来上班了。我们合同中有一条写到第一个月为学习培训只提供早，午餐，不承担工资。而她现在过来找我们要第一个月的工资，该不该给。

ask20161021i4a 已过期 2016-10-21 回复(1)

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

ask20161110o69 已过期 2016-11-10 回复(2)

上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老板不给工资怎么办

ask20161119rrt 已过期 2016-11-19 回复(3)

我之前在酒店上班接近一年，现在自己提出离职了，但是酒店一直没有跟我签订劳动合同，之前半年没有给我们买社保，而且酒店也经常拖欠员工工资。请问我可以提出哪些方面的经济补偿？

ask201705206d8 已过期 2017-05-20 回复(3)

我在一家鞋店工作二十天了并没有签订劳动合同，我今天提出辞职半个月后离职。他说要扣一点工资，还有招不到人他就不让离职。这样合法吗

- 已过期 2017-12-03 回复(2)