我是在校生，单位没给我签实习协议，签的是试用期协议，上面写着不满三个月主动离职就赔偿1000元

我是在校生，单位没给我签实习协议，签的是试用期协议，上面写着不满三个月主动离职就赔偿1000元，这个是必须赔偿的么

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：My hero
提问时间：2018-01-27

相关咨询

试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除我工资

yangpu6208775 已解决 2011-07-21 回复(1)

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

ask2015042485s 已过期 2015-04-24 回复(4)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)

我是一名本科毕业生，7月16号和私企签了实习协议，上面没有离职赔偿之类的，日期是从7月20号-10月20号，他当时说可以做到9月就离职，因为我还要去研究生学校就读。当日，我因为一些原因不想在这个公司工作，于是当日就电话和HR说明，他说问题不大我可以直接离开。请问这个会有其他后果或影响吗？

ask20160807odv 已关闭 2016-08-07 回复(0)

我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请，我做了半个月了，现在想离职，需要按照30天这个规定离职吗？他要是因为这个原因不发我这半个月工资怎么办？

ask20171225al2 已关闭 2017-12-25 回复(0)

ask20171225al2 已过期 2017-12-25 回复(3)

在校大学生通过正常招聘进入公司实习一个月试用期三个月后第四个月下旬被解雇，期间未签订任何合同，是否应当得到补偿

刘奇已过期 2018-01-16 回复(1)