你好！我在福清上班，五月份在工作中发生工伤，经鉴定为十级工伤，现在正在公司办理辞职手续，关系到赔偿事宜。公司说社保赔偿为12400元（按照每月1740元计算），公司说公司只负责伤残就业补助金一万多元（按照工伤前12个月平均工资2940元计算），我今年刚过24岁，男。 请问这样赔偿合理吗？
我这边是一家公司的人事，我们公司现在出现了这样一起纠纷：就是我们有一个员工出现了工伤是在2011-7-23，后来她所有的医疗费用以及工伤期间的工资，公司都是照付。但是2012一月份这位员工自己去做了工伤鉴定，后来劳动鉴定局4月份给出具了鉴定报告，是九级。然后呢九月十八号出具了仲裁书。但是我们在接到他这个冲裁书的同
我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？
因工受伤入院,出院后要休养半年,没有签订合同,但公司买了意外保险,如果休养期间公司因未有签订合同而无故拒绝支付为半年工资或辞退,应如何去维权?
我一亲戚年龄50多岁的农民工，男性，于2004年起一直在浙江义务一所小学掌厨（公立学校），现已在岗位近8年，由于在厨房工作多年，厨房的设施较差，常年在用煤油做饭炒菜，又有吸烟的习惯，因此常感身体不适。 今年7月份放暑假回老家后，吐血不止，经市重点医院复查，是肺癌晚期，而且患有严重的胃病，现在治疗需要大笔
在公司脚被茶几砸伤了，脚趾的骨头断了，现在包着石膏在家里休息，医生说要2-3个月才有可能好，我这情况能申请工伤赔偿吗，能申请的话金额是多少，要走什么流程呢？麻烦各位律师了
你好我去年在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是
江苏省高级法院： 我叫王芹，1980年进盐城市电化厂石灰窑工段从事卷扬工，由于长期吸入粉尘，得了尘肺病，肺出血，在第二人民医院抢救。现在呼吸困难，长期依赖开电风扇来帮助呼吸 ，不能闻任何有刺激性的气味，特别香烟味，不敢到公共场所。 2011年1月经市劳动局认定为公伤，我多次跑到盐城市化建办公室及盐城市
1、六级赔偿的是以本人工资，我的工资是每月5600元，可公司给入保是2500元，赔偿按2500元。这样可以吗？ 2、六级伤残证书怎么办理？ 3、六级伤残还有什么赔偿，公司只给报了医疗费？也是社保局给报的，报了90%。 4、与公司间还有什么权益？
你好，我是一名外来打工仔，今年29岁，男。去年11月进入了一家电子厂工作，进厂签了一年合同，现在眼看合同期马上来临，就在前三个月前的一次偶然腰痛，去了医院检查，结果得知自己患上了：腰椎间盘突出。我真的很意外，我之前从未有过病例史，我当时也问过医生我这病因跟工作有没有关系，因为我每天工作10小时都是一个姿势
今年七月份的时候，我爸在中远船厂上班的时候将腿摔伤。厂里将我爸送往医院医治，包揽所有住院费用，并提供一些生活抚慰金。但我爸出院以后，厂里按最低工资发放。对于平时工资3500以上现在只给1800+550的应当怎样和厂里进行协商？
