法定节假日和我本修在一起，如果我法定节假日加班，我的加班费和

法定节假日和我本修在一起，如果我法定节假日加班，我的加班费和本休该怎么算

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提问人：ask20180123a2s
提问时间：2018-01-23

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？

ask201602266ep 已过期 2016-02-26 回复(1)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

公司说加班给加班费，但是现在要求不满勤不给，除国家11天法定节假日。这样做违法吗

ask20160708bm8 已过期 2016-07-08 回复(7)

ask201609274co 已过期 2016-09-27 回复(8)

事业单位在编人员在法定节假日期间不值班可以吗？如果值班算加班吗？值班工资怎么算

ask20161228hod 已过期 2016-12-28 回复(2)

ask2017010196h 已关闭 2017-01-01 回复(0)

单位近几个月开始六日，法定节假日强制加班，没有一分钱加班费，夏天的防暑降温就是绿豆白糖还有100块，应该怎么办？

ask20170707vmj 已过期 2017-07-07 回复(2)

我们每天上班10小时还没加班费，法定节假日也上也没加班吗费，有时还加班2个小时这样在哪里投诉

ask20170919271 已关闭 2017-09-19 回复(0)

栀子花别离已过期 2017-10-17 回复(5)