劳动合同中提交辞职报告满30天，公司没有找到合适的人接替，不能离职

劳动合同中提交辞职报告满30天，公司没有找到合适的人接替，不能离职，这条规定有问题吗

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提问人：ask20180122106
提问时间：2018-01-22

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我的劳动合同已经逾期6个多月了，公司没有跟我续签劳动合同，一个月前我已经提交辞职报告，暂未离开办理离职手续，请问我能不能要求公司给我经济补偿？

田国武已过期 2014-02-12 回复(8)

已经提交了辞职报告，但没有到30天就擅自离职了，请问劳动合同合适才能解除，是否能自己继续交纳保险，能否拿到原公司离职证明

ask20160214wq8 已关闭 2016-02-14 回复(0)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作，我才离职的，公司有理由扣我的工资吗

ask20161109x29 已过期 2016-11-09 回复(4)

未签合同员工提交辞职报告离职后公司发现其照成直接或间接经济损失且损失大于员工工资

ask201701255wi 已关闭 2017-01-25 回复(0)

ask20170306agb 已过期 2017-03-06 回复(4)

提交辞职报告30天后，公司不给算清工资确认，公司没有与劳动者签订劳动合同，怎样向劳动动提交诉讼要求？

ask20170620o8f 已过期 2017-06-20 回复(1)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接。怎么办

ask201712163rl 已过期 2017-12-16 回复(1)