上班中，在工作搬运中，把公司的电脑显示屏给撞坏了，公司让赔，合理吗？要是公司直接在员工工资扣钱

上班中，在工作搬运中，把公司的电脑显示屏给撞坏了，公司让赔，合理吗？要是公司直接在员工工资扣钱，怎么办好？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：小文
提问时间：2018-01-21

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

我在一个公司上班，开始也没和我说要扣20天工资的，去了工作那里的员工才和我说，今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发，说之前的员工也是这样，我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办？而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦！

ask20151103n09 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我在一个公司上班，开始也没和我说要扣20天工资的，去了工作那里的员工才和我说，今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发，说之前的员工也是这样，我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办？而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦！

ask20151103n09 已关闭 2015-11-18 回复(0)

1448174168 已过期 2015-11-22 回复(3)

公司在11月就不再生产了，员工都赔偿完都走了，我的工作岗位也已经不存在了，公司现在就想拖着我，让我回老家休息，也没有具体让我休息到什么时候！公司一直管吃住，现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了，而且也没有补偿，这算不算变相降工资？如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁，能否要到三期的赔偿？

ask20151203dgp 已关闭 2015-12-11 回复(0)

ask20160310if4 已过期 2016-03-10 回复(1)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

ask20160427ceh 已过期 2016-04-27 回复(1)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？

ask20170209kbt 已过期 2017-02-09 回复(14)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。

ask20170209kbt 已过期 2017-02-10 回复(17)