我在公司做了2年多,按劳动法可以加通知金可以得到3.5月的补偿金,公司又无赖自己又不想花太多精力仲裁最后双方达成补偿2.5月的协议， 但是2个月后我还没有拿到补偿金,在这期间经手的人事说她已经帮助我多次跟踪和摧就是没有结果.更重要的是:我在腾房间给同学借宿搞卫生时候把协议书给弄丢了， 请问： 1.没有协议书的情况下,我怎么拿回补偿金? 2.假定我的协议书也在,补偿金2个月后还没有拿到,双方签定的协议书是否还有效? 2.1 协议书如果已经无效,我怎么争取自己的最大利益?比如说恢复劳动关系(或者说劳动关系在这种情况下本身还存在)补发这2个月的工资? 2.2 协议书如果还有效,难道除了去法院催发,没有其他的法律来约束这种无赖公司? 期待您的帮助。 感谢
我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？
我是2002年进入现在的私立学校工作的，当时学校与我签订了一份一年期合同，到期后没有和我续签，但从03年十一月份开始给我购买社保，直到今年九月才又提出再签订一年期合同，我也签了，但近期变向强迫我们加班家访，不但没有有加班费达不到要求还要扣工资，所以我不想做了，我想请教一下，我怎么做才能拿到合理的补偿金，可
我是2004年8月5日应业主委员会邀请去小区做门卫，当时工资900元。工作24小时吃住在门卫室。大概是2008年11月份左右，小区业主委员会解散，所有的工作移交给社区管理。随着生活水平的提高，基本工资也在逐年提高，而我的工资仍然停留在900元，工作时间仍为24小时，没有任何的节假日休息，遇到检查卫生坐做居民工作（安装天然
被拘留10天，劳教一年，却没有处罚书，怎么维权？ 办案单位没给，要也不给。 公安民警执法钓鱼，骗取开房，到达酒店门口，他们四人身着便衣，将我带至办案单位，钓鱼办案，刑讯逼供，钓一男网友立案，以卖淫嫖娼论处，受到被拘留10天，劳教一年的处罚，却没有送达本人或家属处罚书，办案程序有问题，处罚不当，怎么维权？
我2006年进入武汉一家小公司做业务员，公司07年开始给我们买了社保。工资是底薪加提成。从06年到2012年初，工资加上提成收入有3000—4000元每月，但是从今年开始，公司代理的产品被厂家取消代理资格了，我没有产品销售，公司又拿不到好的产品代理，所以只能领每月的底薪一千多生活，无法养家糊口。这样的情况下，如果离职能
出国在日本劳务，没有厚生年金和法定的假期，加班工资较日本法律低出很多，怎样可以拿到补偿？
我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？
请问俩月前上班途中发生机动车事故,当时没有报警,现在可以怎么补救维权?
俩月前上班时在厂门口外发生机动车事故,造成腿骨折,当时对方不让报警,承诺会负责任,也就没有报警,对方也总说没那么多钱,当时厂里车有送到医院CT,后就回家一直在门诊包扎拿药.现在对方只付一小部分医疗费后以种种理由拖欠医疗费,且厂里也不以工伤对待,只付一点慰问金后不闻不问,甚至现在打算辞退受伤员工.请问此时可以有什么
今上午在山东省省立医院小儿科内科看病，孩子便秘，因排队问题孩子妈妈态度不好，引起主治大夫不满，到进房间诊断时，医生明显带着情绪，对孩子不好好检查，在孩子妈妈一再说明孩子的肠胃以做过检查，没有问题的时候，这名大夫还是说她看不出什么病，需要去外科检查，一名医学硕士，看不出病因，推脱其词，让人愤怒
我爸爸在一工地工作时发生了高空摔伤，病情危急，在住院期间医药费用是工地老板出的，出院我爸爸已经失去了工作能力。我该怎么要求老板赔偿，我爸爸和工地老板没有合同没有工资卡，考勤表。工地老板拒绝赔偿，我该怎么维权。
我2007年到这个公司做厂长 以前每年都签合同 但从来没有买社保 今年到现在为止我的合同也没有签 请问假如我现在辞职的话 可以拿到什么补偿？
