李某为零散的送货工人，许多客户叫他帮忙送货，一次性结算，其中为某公司送货途中突发疾病后抢救无效死亡

李某为零散的送货工人，许多客户叫他帮忙送货，一次性结算，其中为某公司送货途中突发疾病后抢救无效死亡，现李某家属要求赔偿，想问，这种情况算不算承揽关系而非雇佣关系，这样的情况，某公司是否有责任给予赔偿？像这种突发性的疾病并导致死亡，而不是由于工作中其他意外导致死亡的，如果打官司是否有多少胜诉的可能？

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提问人：ask20180120viq
提问时间：2018-01-21

您好，我想资询一下我岳父在公司宿舍突发疾病抢救无效死亡，公司该负担那些责任

ask20160826x6e 已过期 2016-08-26 回复(2)

你好，我父亲在上班的时间和上班的地点突发疾病在12小时之内经抢救无效死亡可以得到多少公司的赔偿，谢谢

ask2016091915s 已过期 2016-09-19 回复(3)

朋友在外地搞施工，临时够用工人，工人当日未出工，后由中午时由工人发现其抽搐，送经医院抢救未脑出血，48小时内经抢救无效死亡，雇主有责任么？

1231230123321 已过期 2016-09-26 回复(5)

ask201610308wr 已过期 2016-10-30 回复(2)

ask201610308wr 已过期 2016-10-30 回复(1)

你好，请问职工在下班途中突发疾病抢救无效死亡的能定为工伤吗？但有买医疗保险，集体赔偿标准是多少

ask20161030siv 已关闭 2016-10-30 回复(0)

朋友在我家帮忙，突发疾病，经现场抢救和送医抢救无效死亡，我要承担什么责任

ask20161105o3u 已过期 2016-11-05 回复(1)

ask20170402upf 已过期 2017-04-02 回复(1)

工人在下班时间，在出租屋突发疾病抢救无效死亡。民工头应成担怎样的责任

ask20170702v51 已过期 2017-07-02 回复(1)

工人上班时间洗完冷水澡在宿舍突发疾病经抢救无效死亡的算不算工亡

ask2017070561z 已过期 2017-07-05 回复(10)