工厂招聘信息与实际不符，上面写一个月休息两天，一天8个半小时

工厂招聘信息与实际不符，上面写一个月休息两天，一天8个半小时，现在每个月周一到周六加班到21点半，一天13个小时了 ，周日不加班但白天要上班。以前说做满三个月就能辞职，现在做了6个月，请假辞职都不批。请问有什么办法吗

未成年人去工厂打工，招聘信息上说试用期为一个月，包括加班每天10小时

未成年人去工厂打工，招聘信息上说试用期为一个月，包括加班每天10小时，我做了3天后，老板因歧视我生理缺陷辞退我并用语言侮辱，不给工资，事后讨工资时说我没做好要赔钱，我该怎么办？

在网上看到的招聘信息，去面试要交押金，签了一个书面协议与事实工作不符

在网上看到的招聘信息，去面试要交押金，签了一个书面协议与事实工作不符，要求退回押金被告知不能退如何维权？报警可以吗？

网上不是有招聘信息吗，上面写着招聘长途运输物流员，说是一个月6500元

网上不是有招聘信息吗，上面写着招聘长途运输物流员，说是一个月6500元，实际到那里写合同时跟本就不是而是去厂里面干活，一个月也就4000千块，好多人说的都是当时应聘的是物流员实际到那里是让进厂

你好，我在一家工厂上班，一天11个小时，一个月都没有休息时间

你好，我在一家工厂上班，一天11个小时，一个月都没有休息时间，而且周末上班工资和平常工资一个样，这样我们是不是可以投诉他

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际信息不符，现在想走人

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际信息不符，现在想走人，厂里不肯给急辞，说什么必须要一个月后，我可以申请劳动仲裁么

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞，领导不批，说要按照程序来，一个月，我能申请劳动仲裁么？急辞厂里能扣我工资么

在厂里上班半个月，没签合同，前两天发现招聘信息与实际情况不符

在厂里上班半个月，没签合同，前两天发现招聘信息与实际情况不符，现在想急辞走人，厂里不批，有什么办法么

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该怎么样做可以阻止工厂这种规定?

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该

工厂要求工作12小时甚至还有晚班要熬夜，一个月两天休息时间该怎么样做可以阻止工厂这种规定?