我是在一家私营单位上班，从08年开始公司给交的生育险。今天2月生的宝宝，全由于在家带孩子不能去上班，我自己去保社中心办理的生育险报销，报销单中有6个月的工资、医院费用、检查费等一起12980元，但这钱要打到原单位帐户，全单位以产假只有三个月，三个月后得回单位上班才给基中的产假工资，把报销的6个月工资扣了。请问公司有权处扣吗？我不回公司上班，那报销的12980应该全部是我个人的还是有一部分是公司可以扣的？？？？
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
公司更换名称导致社保扣款失败后公司又撤销了，能否继续报销生育险
我公司于上半年在工商局变更公司名称，7 8 月的时候在银行办理的变更，后社保局那边没有及时变更，导致8月开始至现在的社保扣款失败，后于10月底11月初，我所在的北京分公司撤销，但工商局那里没有办理撤销，北京这边已经没有办公地点了。我于7月份开始请假待产，预产期在11月底，请问社保断了，公司没人了，我的产前检查费
我于2010年10月到新公司上班，之前公司生育险一直给我交到10月份，新公司11月交保险把我的漏交了，我于2011年7月生子，公司发现漏缴保险已经给我补上了，但是2011年11月去报销，社保人说我漏缴保险一个月，从那时算保费没到1年不给我报销。我应该怎么处理才能获得最好的效果？
在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
我老婆在一家外资公司卖化妆品的，犹豫工作性质，去年怀孕就回家休息，每个月有几百的工资，今年生完小孩后就拿资料回公司报生育保险了，一直都4个月了公司都不发报销的钱，公司那方的人并告知我老婆必须上班后才发这个钱，我想问下，公司有权利扣押这个钱吗？如果我老婆辞职的话是不是就不能拿到这份钱？或者是被公司扣一
你好，我刚生完小孩，单位统一给我们办理生育险报销，现在钱打到公司账上了，公司要求我凭住院发票报销，我的发票已经遗失了，当时在社保局报销的时候是不需要发票的，单位就不把社保局报销的钱给我。请问我可以怎么办？
女职工非法二胎未做生育登记，公司不能报销生育津贴，产假是否应当发放全额工资？
公司已经为女职工上保险； 女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？
您好！请问我以前在公司买了生育险，现在生了宝宝不想回公司上班，生育险可以正常报销吗。而且本来产假有三个月现在已经是地四个月了公司说的呢过电话通知上班时间，因为公司在调整
