已经提前一个月口头辞职,但是没写报告,中途也给领导提过几次,主管答应到时候可以放人
已经提前一个月口头辞职,但是没写报告,中途也给领导提过几次,主管答应到时候可以放人,但是到了时间经理又不答应了,怎么办
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
我已经提前一个月辞职了,领导也口头答应月底可以办理离职走了,但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好?
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
我提前一月给公司领导打口头报告辞职,后一个月交了辞职报告,又和领导亲自谈了辞职
我提前一月给公司领导打口头报告辞职,后一个月交了辞职报告,又和领导亲自谈了辞职,但如今他仍然不让辞职,我五月一号又想去新单位入职,我该怎么办。
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走,单位是不是有权扣除我多少天工资?或者不发我?