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老师在操场上没弄清楚状况打学生,是否违反法律,

课间操,跑步完后。某同学因为和体委发生争吵,并且体委依靠自己是班委,说话过分。某同学忍不住顶撞几句,班主任没弄清楚原因,就打了某同学!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:轻惹惹
提问时间:2012-10-21
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老师打了学生耳光,违反了什么法律规定

还是人呢呀 已过期 2009-07-30 回复(3)

如果一位老师上课时没收一个学生的电话,并且之后在上课时间接了那位学生的电话,她是否有违反某条法律

而且还与电话里头的人发生争执

szh3066452453 已过期 2009-11-21 回复(2)

老师对学生造成侮辱算不算违反法律

有一次,我的同学与在老师家补课的学生发生冲突。两个人都有受伤,但老师就是骂我的同学,然后问同学你们喜不喜欢和他玩,然后对我同学说,看着没都不和你玩!还骂同学看你内样吧!然后我同学就哭了!那老师什么难听说什么我都受不了了

六年二 已解决 2011-01-08 回复(1)

学校不给老师安排课而让我们去看学生宿舍,是否违反教师法?

因为我得了腰间盘突出,无法担任班主任工作。学校就借此不给我安排教课,而让我去看学生宿舍。学校的做法是否违反了教师法?

lxo6251 已过期 2011-09-02 回复(2)

学校向学生征收电费和水费是否合法?如果不合法违反了那些法律条例。

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1041030116 已过期 2012-09-09 回复(1)

学校向学生征收电费和水费是否合法?如果不合法违反了那些法律条例

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1041030116 已关闭 2012-09-09 回复(0)

学生携带手机进入校园、老师让其回家反省2日 是否违法或者有权

学校禁止学生携带手机进入校园、一位学生携带手机被发现后、学校对其进行通报批评、并未让其回家反省、老师却私自让该学生回家反省两日、这样是否违法、老师有权力么? 我们都是高中生、现在学业繁重。落下一节课都怕跟不上进度。现在要反省2天、这进度就更难赶了、

acxt1215 已过期 2012-09-18 回复(2)

正式员工离职前公司不发放过节费,是否违反相关法律?

我于2012年9月提交辞职申请,公司批复需带新员工熟悉相关业务才允许离职(国庆节前离职),但本年发放的中秋、国庆过节费其余员工都有,只有我没有。经询问领导,领导称公司相关规定不给辞职员工发放此费用(未出示公司规定),请问这种做法是否违反劳动法?此外,公司的月工作时间为每月26日至下月25日(例:8月26日至9月2

wenjun080808 已过期 2012-09-19 回复(3)

建立论坛是否违反法律

请问建立一个江西高速论坛是否违反法律。对方说;该网站并非集团或集团部门主办的正式网站,集团已将该事项交法务部处理,任何涉及冒充集团名义发布的网站,集团都会追究法律责任 请各单位和广大会员抵制任何与集团无关或以集团名义冒充的网站 是否构成侵权行为?

jdzjdz1 已关闭 2012-10-08 回复(0)

不跟学校实习就没有学分是否违反法律规定

大学学校以不给学分强制学生实习,要求签订劳动合同,并且抽取学生工资,是否符合法律规定。学生要怎么做才能维护自己的合法权益。别说怪怪跟着学校走,我们要的是作为一个大学生一个成年人该有的自主选择权力,不是做鱼肉任人宰割。

SharonGZ 已过期 2012-10-10 回复(1)
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