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您好,之前签了个培训机构,培训3个月,公司说每个月给我们生活补助1500,给了两个月,最后一个月一直没给,现在联系之前的负责人要么不回消息,回消息的都说是已经离职了,不清楚。培训费说的是22900,公司让我们从第三方平台(蜡笔分期)注册借款的,当时人事说我们一共要还款22900,每月还接近1600,但没有说有利息,当时没注意算,直接签了合同。说是会给我们推荐工作,工资在4000到6000左右,但现在工资没有达到这个标准,我们离开公司后之前负责我们的人现在都说已经离职了。像这种案件公司有什么责任吗?

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:ask201801193ij
提问时间:2018-01-19
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律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议,现在辞职的话要不要交培训费用和违约金,谢谢您。

短信用户 已过期 2014-11-09 回复(1)

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您好、我想问下,我在试用期期间离职,因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度,然后就口头跟领导请辞,当时领导还同意了,问她要不要写辞职信她说试用期不用。然后就走了,现在发工资了,她又以试用期期间离职未办好交接手续为由扣了1000块工资,这样合理吗?而且为什么我们当时会走,因为当时公司举办百团

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您好,我们公司之前准备在枣庄开店,我们去应聘,让我们去外地培训,这都一年多了,公司说枣庄的店不开了,让我们在外地工作要不就自己辞职,我们签的合同也不给我们,我们当时签的合同都是枣庄,现在让我们总是在外地上班挣得钱也不多,总这样我不行啊,我们有什么办法吗,谢谢!

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您好,我在一家教育培训机构已工作一个半月,期间公司以培训的名义让我们每天自己备课,没有任何实质性培训内容,现在要求我们签五年合同,合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费,人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有其他类型的培训,但是具体什么时候不知道,如果我在试用期内

ask20151110qag 已过期 2015-11-10 回复(2)

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