公司因为业务调整准备将我们部门撤销，让我们调岗去其他岗位，但是新岗位的办公地址距离相当远没办法接受

公司因为业务调整准备将我们部门撤销，让我们调岗去其他岗位，但是新岗位的办公地址距离相当远没办法接受，如果我拒绝调岗，有三种情形，一是我仍在旧岗位但没有了业务支持，绩效没有了工资大大降低；二是当旧岗位撤销我也没去新岗位报道时，我该怎么办，我无处可去；三是再有就是如果公司以不服从安排或拒绝到岗上班或者旷工原因让我离职时，这三种情形下我如何去保护我的切身利益

公司因业务和架构调整，我原来供职的部门撤销了是否可以让我调动岗位？

我现在的公司因为业务规模的原因，把我所在的部门撤销了（负责技术的），现在通知我要去新部门（销售）工作，这种调动合理吗？如果我不同意，可以申请赔偿吗？

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了。辞退协议上写会于人员工作交接完毕后发放补偿金，但是公司迟迟不做人员交接流程，补偿金不发。请问这种情况要怎么办？如果一直逾期不发补偿金公司是否要给违约金？

您好！公司因为客观原因把我们岗位撤了，要我们自己到别的部门面试调离岗位

您好！公司因为客观原因把我们岗位撤了，要我们自己到别的部门面试调离岗位，我们不同意，应该怎么处理？

我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择

我是正式员工，但是公司总部人员来河南办事处做业务调整，把河南分了五个区域拱我们选择，结果选完了之后就说没选的人不用干了，就这样把我辞了之后什么也没说就让我签了离职申请，这样还能拿到赔偿吗

我们是有限合伙企业，合伙企业人数增加了，但是出资额未变，因为我们是管理其他公司股权的

我们是有限合伙企业，合伙企业人数增加了，但是出资额未变，因为我们是管理其他公司股权的，外边的人买了我们合伙人的股权连带他的出资额也一起买了部分，所以这种情况还要去工商局备案吗？需要哪些资料？

我们是有限合伙企业，合伙企业人数增加了，但是出资额未变，因为我们是管理其他公司股权的

我们是有限合伙企业，合伙企业人数增加了，但是出资额未变，因为我们是管理其他公司股权的，外边的人买了我们合伙人的股权连带他的出资额也一起买了部分，所以合伙企业出资额未变，这种情况还要去工商局备案吗？需要哪些资料？

合同未到期，所在部门撤销，哺乳期公司调岗，如果不接受新岗位，公司不下解聘书

合同未到期，所在部门撤销，哺乳期公司调岗，如果不接受新岗位，公司不下解聘书，必须自动离职还是按时上班

目前公司说业务线调整，需要分流人员，分流出去的人员要自己去找其他岗位

目前公司说业务线调整，需要分流人员，分流出去的人员要自己去找其他岗位，找部门的同时需要提交事假，这种情况合理吗

单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上

单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上，请问公司这样做合法吗？我可以申请补偿吗？

工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位

工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位，如果不同意可以要求经济赔偿吗？签的是无固定期限的合同。