我因病请假一个礼拜老板不但要扣这几天工资还要额外扣我工资我该
我因病请假一个礼拜老板不但要扣这几天工资还要额外扣我工资我该怎么办
请假一天就被老板开除了,还要我等一个多月再拿工资,已经过了半个月了因为有事要离开
请假一天就被老板开除了,还要我等一个多月再拿工资,已经过了半个月了因为有事要离开,现在可以要求老板给我工资么?劳动局可以帮我要到工资么?
来的时候老板说只要压一个月工资,让后等我做了一个月老板又说除了一个月工资还要额外压4000学徒费
来的时候老板说只要压一个月工资,让后等我做了一个月老板又说除了一个月工资还要额外压4000学徒费,我根本就是个普工。为什么要压我这么多钱了,来的时候就说只要压一个月。等到现在又还要额外压钱,真的好累。
我进厂的时候和主管谈的工资是7000,一个礼拜后,主管告诉我老板说工资高了
我进厂的时候和主管谈的工资是7000,一个礼拜后,主管告诉我老板说工资高了,付不起要降工资,试用期内用人单位就可以随便降工资吗么?这是一个小厂工人都没有签合同,我现在这样可以拿到赔偿金吗?
提前一个礼拜和他老板说月底走,月底了,他说要提前一个月和他说,那我走了,工资不结清
提前一个礼拜和他老板说月底走,月底了,他说要提前一个月和他说,那我走了,工资不结清!合法嘛?
我六月26在一家宾馆工作,在9.16号辞职,未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月
我六月26在一家宾馆工作,在9.16号辞职,未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月,因为他说我是实习生给发工工资没让我赔偿就已经不错了,如果我不同意扣半个月就不发工资,情急之下我答应了现在只领了一个月的工资,现在我该怎么办?我真的该扣着工资吗?毕竟是每天12小时辛苦工作挣的钱!
我六月26在一家宾馆工作,在9.16号辞职,未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月
我六月26在一家宾馆工作,在9.16号辞职,未签订合老板不但两月后才发工资还要扣半个月,因为他说我是实习生给发工工资没让我赔偿就已经不错了,如果我不同意扣半个月就不发工资,情急之下我答应了现在只领了一个月的工资,现在我该怎么办?我真的该扣着工资吗?毕竟是每天12小时辛苦工作挣的钱!我现在只有与老板的电话录音
签了一年合同,现提前10天辞职,老板同意了,但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
我没有提前30天辞职,我6 号辞职,17号就想不上班了。老板同意辞职,前提扣一个月工资还要找到人接手
16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个
工厂上个月破产被拍卖了,老板说让我们继续做下去,他会按劳动法额外补偿我们一个月工资
工厂上个月破产被拍卖了,老板说让我们继续做下去,他会按劳动法额外补偿我们一个月工资,现在新老板和以前的老板协商还可以做一个月,我想问一下如果我们还做下去的话,补偿能不能拿到
我是公司老板,员工说辞职不干就不来干了,我规定辞职快工扣除一个礼拜工资
我是公司老板,员工说辞职不干就不来干了,我规定辞职快工扣除一个礼拜工资。这有什么问题吗?不交辞职信,说不干就不干,造成公司的损失谁来承担?培训费用呢?