因病辞职未批,导至病情严重上不了班了,老板还说,自动离职,一毛钱工顶都没有
因病辞职未批,导至病情严重上不了班了,老板还说,自动离职,一毛钱工顶都没有,咋办
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?
在吗?我在公司上15天班没有说辞职也没请假,自动离职,老板不
在吗?我在公司上15天班没有说辞职也没请假,自动离职,老板不发工资合理吗?但公司规定未满15天和自动离职不发工资!
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了,第二天也发信息跟老板说不去上班了,交接的工作内容都写在纸上了,这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决
实习期,提前三天写了辞职报告,老板没有同意,做满三天后我自动离职了
实习期,提前三天写了辞职报告,老板没有同意,做满三天后我自动离职了,人事通知我回去交接说老板说的至少交接一个月,还不给我工资,我要回去交接吗?前面的人员离开,我去接手时并没有人给我交接
在私企工作,做完试用期一个月,向老板辞职,老板说没有提前半个月辞职,然后我的就属于自动离职了
在私企工作,做完试用期一个月,向老板辞职,老板说没有提前半个月辞职,然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择:第一、我做完一批客户,然后继续下一批客户,第二、我的第一批客户做到一万的业绩,第三、把工作的手机留下,然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资,我能不能拿取
工作2年,没有签订劳动合同,因换了新老板,新来的老板为了让员工自动离职
工作2年,没有签订劳动合同,因换了新老板,新来的老板为了让员工自动离职,恶意降低员工工资,之前给买过一次社保之后就没有再给买社保,我想了解下没有签订合同,社保能申请索赔吗?有相关的法律条文吗?如果可以索赔我需要准备什么资料?
我是一个未成年人 在网吧工作 没有和老板说 自动离职 后来老
我是一个未成年人 在网吧工作 没有和老板说 自动离职 后来老板打电话说当月少帐的钱必须要我还 要不然就报警的 我没有偷钱 我不知道要不要还
我辞职日期是25号,做到16号没有去工作,旷工9天,去公司说我旷工3天自动离职,不发工资
我辞职日期是25号,做到16号没有去工作,旷工9天,去公司说我旷工3天自动离职,不发工资。这样情况领不到工资嘛?