我女朋友进的电子厂规模比较小 只有一百个员工 老板规定不论什么情况员工请假都要扣工资 请一天扣三天 加上当天就四天的工资 有一次我女朋友 生病在医院打针 老板不相信亲自去医院看 结果看到在打针是事实 他还照样扣我女朋友三天的工资 这样违法吗？
在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？
我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？
我有一个朋友在毕业前找了一份工作，由于是要回学校参加毕业典礼于是请了4天半的假，到了这个月发工资了觉得钱不对，后来问了财务，他们说：单月累计事假不得超过2天，2天（含）以上，超出一天加罚50元，二天100元，三天150元，以此类推。（例如，员工请假3天，除不予以发放请假日工资外，加罚50元）。因此我朋友要加扣150
请假期间老板一通电话叫我不要来上班了，我的工资他不发给我该怎么办？
您好，2012年7月份我在一家餐饮店上班，我们7月份就签了合同，后来进行培训，培训到20几天的时候，因为家里的原因，我不得不回去，因此像餐厅提出辞职申请，餐厅不批准，经过协商，餐厅老板给了我一个礼拜的假期，并且答应我说，等餐厅招到人了，就马上让我走，我们两方都在尽力找人，所以我就回家了，可是我请假的第四天，
我在一个超市干了7天，由于老板很抠门又骗人，所以不干了，但老板说不满一个月不发工资，想问下这合法嘛？
我在一个超市上班，他一开始面试的时候说1500工资，然后他说表现的好会发红包，后来结果是骗人的，还说如果做完这个月，工资要到10月25号发，我9月3号上的班，说第一个月发的工资只给我们1200元，300元会压在老板那里，后来我做了7天，实在不想做了，后来去要工资，他不给，理由也不说，这该怎么办？ 老板还收未成年的人。
辞职后老板要求交接工作，否则不给工资（工作半年，未签劳动合同），是否合法？
工作半年未签劳动合同，当天通知老板，当天自动离职，是否受法律保护？ 之后老板要求交接工作，并声称要求赔偿公司损失，是否合理？我没有去交接工作，是否不合法律规定？能否去要到工资呢？
我朋友在厨房做事，是家小餐馆。请问享有3倍工资的资格吗？要是老板强行不涨 ，怎么办呢
当天辞职，老板有叫我把这个月上完在走，但是我没答应他，他就扣了我5天工资这合法吗？
我们3个人没有拿到工资 怎样才能维护我们自己的利益那 什么都是老板说了算 我和我老公是9月15号辞工的我身体不好到25就没有做了 老板说不行 可是身体要紧我就没有做我老公做到30号 还有一个朋友他是3号就辞工了 可是老板不让走 说要走就扣一半的工资 本来10月15号可以发工资我今天和朋友去拿工资他说让我们等
工作了大半年，应为身体有病请假，老板不批被辞，不给工资怎么办？
在这半年里应为家庭条件，父母有病在身，我请假在家帮忙次数过多!这是辞退我的理由吗 ？还有这件事情已经过了大半个月了，我的工资还能要回吗？
