我上班期间跟同事发生冲突！领导已解决完都正常干活了，两个小时

我上班期间跟同事发生冲突！领导已解决完都正常干活了，两个小时以后我的同事叫来两名不是本公司员工把我打伤住院，然后他们也住院，请问这事应该怎么处理？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180113y2e
提问时间：2018-01-13

我同事在厂发生纠纷把同事打伤，后经厂里领导私下解决赔偿，开始厂里讲的解决好可以正常上班，可上班有二十天厂里又不让上班了让等通知，可等了半个月了也没接到处理结果，要是开除的话能拿到补偿吗

ask20150619kw8 已关闭 2015-06-19 回复(0)

双方发生肢体冲突（相互推搡）后没有事，就各自干活去了，过了两个多小时后，对方就去医院做检查，做鉴定（鉴定结果是脑部和下巴有轻微伤，说是住了22天的院）去了，过了二天才报的警，而我方当事人却一直不知情，当时也没有做身体检查，差不多一个月了，对方和村组长来调解，说是要给五千圆，我方当事人说又没有打伤你就没

ask20160114y9s 已过期 2016-01-14 回复(1)

你好，我在上班期间小领导让我外出去找同事，在外出中我发生了意外

你好，我在上班期间小领导让我外出去找同事，在外出中我发生了意外，可算工伤，但店里讲我未跟大领导请示讲不算工伤，我应该怎么办

ask20160125goj 已关闭 2016-01-25 回复(0)

我在单位上班时间与同事发生口角后我到办公室找领导评理期间

我在单位上班时间与同事发生口角后我到办公室找领导评理期间只有领导我还有和我发生口角人一共我们三人在办公室突然我感觉头剧烈疼痛了一下然后我感觉头晕我随即报警警察问我怎么受伤的我说是发生口角的同事打的但是民警调查后说不是同事打的因为领导给作证他没有打我所以现在我不知道怎么办好了我

ask20160804mug 已过期 2016-08-04 回复(1)

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我属于合同工，与工资司有合同，在上班期间没有通过领导外出和几个同事去驾校车翻发生车祸，这件事属于工伤吗？，

ask2016080876z 已过期 2016-08-08 回复(4)

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我在工厂一个多月了，上班期间与领导发生了一点冲突，我被开除了还记了三个大过，这违法吗