公司变相裁员，为了不赔偿。让我们客服转岗做保洁，我们不同意。丛通知后我就没去上班

公司变相裁员，为了不赔偿。让我们客服转岗做保洁，我们不同意。丛通知后我就没去上班，也没写辞职报告，现在过了快一个月了。能申请劳动仲裁吗

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提问人：ask20180109f7d
提问时间：2018-01-09

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ask20150804et6 已过期 2015-08-04 回复(3)

ask20150804et6 已过期 2015-08-04 回复(1)

最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同，到哪里都告不倒她。（在公司已经做了1年半的时间了）我可以提出经济赔偿吗？具体怎么赔偿啊，法律不懂，请律师们帮帮忙

12345 已关闭 2015-10-14 回复(0)

公司因经营不善裁员，让我们做到这个月底，没有给任何赔偿，我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿？（在公司上班1年半左右的时间）

12345 已过期 2015-10-15 回复(2)

公司变相裁员，调我们近四十人到外省工作四个月不同意走人，我于去年九月九号入职该公司，公司只和我们签订了三个月试用期合同，请问我可以要求公司䃼偿我三个月的工资吗

ask201510252bk 已过期 2015-10-25 回复(1)

你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣说给两个方案第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了

1392846805 已过期 2015-11-03 回复(1)

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

ask20151106c0a 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我们现在上班的店铺到9月15号到期，我们问过公司赔偿的事，公司说提前一个月通知了，不会有赔偿的，是不是提前一个月通知关店我们就得不到赔偿？

ask201608094ue 已过期 2016-08-09 回复(6)

您好。我们公司为了不花钱辞退我。提前三天通知我，让我到外地项目部上班，不去就待岗处理，公司内部又有通知说，待岗3个月，公司就可以单方面辞退。请问，合法吗？可以申请仲裁吗？

ask201611145wl 已过期 2016-11-14 回复(1)

公司搬迁，分成3批，前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用，竟以出差形式让我们去异地上班。让我们受不了想，让我们自己自动离职，这属于犯法吗？

未来不是梦已过期 2016-12-28 回复(2)