工作满二十年以上也签了无固定合同现被公司单方面辞退如何赔偿

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提问人：委员长
提问时间：2018-01-08

国企单位，现在想外包公司一部分，首先解除员工的合同，让员工跟别家外包单位签合同，工作10年以上的按1年补一个月工资的标准给补偿，不同意解除合同的就交人事处，不找关系就给分配不好的岗位，（完不成任务就开不出工资的岗位），这样合法吗？我工作10年了，合同到期，还没有签长期合同，我现在怀孕了，现在的部门也

jlc123123 已过期 2011-10-22 回复(1)

工作满10年也签无期限合同被公司辞退,公司如何赔偿

我在公司服务了十年，签了无期合同，现在公司要辞退我，公司要如何赔偿我.

8495122 已过期 2013-12-15 回复(3)

工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿

8495122 已过期 2013-12-15 回复(4)

在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿

我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗

1039257882 已过期 2014-08-04 回复(3)

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。

ask2015050437x 已过期 2015-05-04 回复(4)