离职报告已经递交。但是不同意一个月后走人。一个月之后如果我走

离职报告已经递交。但是不同意一个月后走人。一个月之后如果我走了工资会发给我吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201801076bg
提问时间：2018-01-07

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

如果已经辞职，快离职的前几天受了工伤，之后一个月生活不能自理，这工资应该怎么算?

ask20170811oa9 已过期 2017-08-11 回复(1)

如果在职期间，没有按正式渠道递交辞职报告离职，因为递交辞职报告要一个月后才可以离职，但有急事要直接辞职，公司有权利不交接医社保吗？

颜小小已过期 2017-09-08 回复(2)

如果我提交离职报告是不是一个月后就可以走人不管有没有交接好，离职单上老板没同意离职没签字

ask20170915p6e 已过期 2017-09-15 回复(4)

我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了，后续工作是不是不管有没有交接好，一个月之后我就可以离职了

Danni 已过期 2017-09-15 回复(2)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？

ask201710036i3 已过期 2017-10-04 回复(2)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？我主要就是想走人

ask201710036i3 已过期 2017-10-04 回复(1)

已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人，可是在过了半个月的时候，老板因为拖欠了我上个月工资，我找他要他说只能给我一半工资，在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗？我主要就是想走人

ask201710036i3 已过期 2017-10-04 回复(1)

转正之后半个月提出离职，但是是按照提前30天递交了辞职报告，那这30的工资是按转正之后的发吗？谢谢

渡已过期 2017-11-10 回复(5)

提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单，今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板，接收了但是担心月底时他说没看到，压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同，请问有什么解决的方案

ask201801030mu 已过期 2018-01-03 回复(5)