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提单被EMS寄丢了我该如何提出赔偿。产生的滞仓费是否可以要求EMS承担

提单被EMS寄丢了我该如何提出赔偿。产生的滞仓费是否可以要求EMS承担

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:nicole5660
提问时间:2010-05-21
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工作12年提出辞职是否可以要求公司赔偿?什么情况下可以要求?

wangli0127 已过期 2009-05-15 回复(1)

公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?

速求好心人提点!!!情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法

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是否法律可以受理此事,如何要求赔偿

您好,我是名孕妇,昨天下午与公司附近的餐馆老板发生纠纷,他分别在电话里面和在饭馆当地对我进行辱骂,并拒不赔偿因产生问题的菜品的费用,再得知我是名孕妇后,才退还菜品的费用,并要求我离开,我要求他道歉对我刚才人身伤害,他拒绝,并拨打110报警。天津市下瓦房派出所受理此事,我感觉身体不适当时要求他带我去做检

suki78 已过期 2010-06-03 回复(3)

同居时男方提出分手并有孩子是否可以要求赔偿损失?

我和他没有领结婚证在一起有两三年了,并有了一个一岁多的孩子,还有一个已经怀孕四个月了,现在他又和他前女友在一起,并且他前女友现在也怀孕三个月了,他们说他们两个要在一起,我和他在一起的时候,他们已经分手两三个月了,我现在应该怎么办?怎样才能维护我和孩子的合法权益?谢谢!请帮帮我!他们说要去领结婚证,那

FBM9799 已过期 2010-09-24 回复(1)

公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?

你好!我在职已经近7年了,劳动合同到2011年2月28日到期,到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我马上签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为

alexandrea 已解决 2010-12-26 回复(1)

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你好!我和老公于2009年底结婚,2010年底因一直未怀孕到医院做检查,查出不育并做了手术,花费了两万多元(跟我的父母借了一万元),不育的原因主要是因为结婚前做过一次人流留下的后遗证,因此老公一直耿耿于怀,并提出了离婚,但是我真的很爱他,不想离婚,我也挽留过,可老公坚决要离,现在已经到了无法挽回的地步。手术

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namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)

男方提出离婚,女方可以要求提出赔偿吗?

我们没有孩子,男方提出离婚,女方可以要求提出赔偿吗?

蒋艳波 已过期 2011-08-11 回复(3)

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