我妻子可能怀孕了(自己买了验孕棒测试,结果显示可能怀孕),向公司领导请假去医院检查,公司不批准,某领导说:“怀孕是你的事,不是我的事”。为了能去医院检查,假是一定要请的,请问,在这种情况下,该怎么办??
员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?
我公司目前已经资不抵债(曾被多次抵押出去),但员工工资有三个月未发放,现在该如何处理?说是曾接受抵押的公司要收购我公司,但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在,现在我们该怎么办?该找哪个要工资呢
我是一个建筑工人,在工作时不小心胳膊受伤,骨折,要求赔偿时公司却说我不是那的合法员工,因为没有签合法合同,我该怎么办?
公司不承认我是公司的员工该怎么办?我与2010年9月15日向北京海淀区劳动仲裁提出申请,与2010年11月15日在海淀区仲裁开庭审理,在我与公司对峙证据时,公司提出我与公司没有任何牵连,也就是不承认我是公司员工,说我与公司只是业务上的来往,我提供的证据公司完全否认,(由于工作性质的原因,公司和我们联系一般都是通过
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
我妻子可能怀孕了(自己买了验孕棒测试,结果显示可能怀孕),向公司领导请假去医院检查,公司不批准,某领导说:“怀孕是你的事,不是我的事”。 为了能去医院检查,假是一定要请的,请问,在这种情况下,该怎么办??
工地老板拖欠塔吊员工工资怎么办?怎么举报,他们快饿死了没钱吃饭了.没钱回家
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