提前30天书面通知单位即可离职，可以拿走抵押另一个月的工资不

提前30天书面通知单位即可离职，可以拿走抵押另一个月的工资不？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201801066an
提问时间：2018-01-06

梅建祥已过期 2015-10-13 回复(1)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)

请问我在单位没有提前一个月通知离职！有十五天的工资不给还让我补交保险怎么办？

ask20160507z8i 已过期 2016-05-07 回复(2)

我在单位工作13年，现单位倒闭，我可以补偿到13个月工资吗，没提前通知是加一个月吗，在这十几年中单位没有足额缴纳养老金，而是按最低标准交纳，我有理由要求补偿时把没足额的部分也缴纳吗

ask20160818stz 已过期 2016-08-18 回复(3)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

Sunny 已过期 2016-10-19 回复(3)

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

ask20170407x5b 已过期 2017-04-07 回复(5)