辞职递了一个月内经理说不批 到了一个月我能直接走 拿到工资吗
辞职递了一个月内经理说不批 到了一个月我能直接走 拿到工资吗
我们厂里是押一月发一个月工资的,我去找经理辞职,她不批,直接说要么就自离
我们厂里是押一月发一个月工资的,我去找经理辞职,她不批,直接说要么就自离,辞职不批,如果我自离的话可以拿到上个月的工资吗?,这个月我也上了二十几天了
经理压第一个月工资,辞职了一直不给。现在直接不回复。压工资是口头说的没证据
经理压第一个月工资,辞职了一直不给。现在直接不回复。压工资是口头说的没证据。现在只有我发给他的一个工资表的聊天记录和我讨要工资的记录。工作没签合同,属于单招。我可以用法律武器来维护自身权益吗?
提前一个月辞职到期却不给走人,不签辞工单就直接走人工资还会有吗?算不算自离?如果她算你自离
提前一个月辞职到期却不给走人,不签辞工单就直接走人工资还会有吗?算不算自离?如果她算你自离,不给你发工资怎么办
就是我在一个厂里干活,辞职打啦辞职报告,然后我就直接走了。他也没跟我说扣工资什么的
就是我在一个厂里干活,辞职打啦辞职报告,然后我就直接走了。他也没跟我说扣工资什么的,今天去拿工资发现被扣了500块钱。他们说这是厂里的规矩。关键是我一点都不知情。请问一下
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资,请问这样是合法的吗?我应该怎么保护自己合法权益
在十足做店长的,最后一个月店里关门,去其他店上了一个月班,辞职了,工资直接扣完
在十足做店长的,最后一个月店里关门,去其他店上了一个月班,辞职了,工资直接扣完。说是盘点扣的,还不够扣。就是说工资最后一个月不给了