我因为工作失职，给公司带来经济损失1万2千元损失。 是因为我公司裁员
我因为工作失职，给公司带来经济损失1万2千元损失。 是因为我公司裁员，裁完发现有个员工没签订劳动合同，签订合同这块是我负责的，但我上面还有主管，这个员工根据劳动法，要求我们赔付2倍工资， 公司现在要求我付全责，请问我应该要负全责吗？ 公司手册上，有条规定；因工作失误，给公司造成经济损失超1000以上者，除安责赔偿损失外，当月工资降为实习工资，次月表现良好着恢复正式员工。
在公司因工作上1点小事与领导吵了几句，没有给他带来经济损失，他就员工辞退了
在公司因工作上1点小事与领导吵了几句，没有给他带来经济损失，他就员工辞退了。他这样做是违反了劳动法？。
我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失
我在一家公司工作1年零4个月了 签订了三年的劳动合同 现在公司要裁员 应赔偿多少经济损失。每月包括五险一金共3800元工资
我想问下因为工作疏忽给公司带来大概二十多万的损失，我应该赔偿
我想问下因为工作疏忽给公司带来大概二十多万的损失，我应该赔偿多少？
您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退
您好，工作十八天，在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退，老板不愿意给工资我应该去要吗
我在一公司上班差不多两年了，公司今年三月分给我交养老医保，前几天工作失误可能带来了一点经济损失
我在一公司上班差不多两年了，公司今年三月分给我交养老医保，前几天工作失误可能带来了一点经济损失，现在公司要辞退我，还要赔偿他一定的经济损失请问这符合劳动法么
合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
我想咨询一下，因为工作失误，造成公司经济损失，如果公司要起诉我
我想咨询一下，因为工作失误，造成公司经济损失，如果公司要起诉我，怎么办？具体事情是，我们公司是做旅游的，平时都要给客户汇机票款，我在公司担任会计职务，底下的文员给我提供客户的汇款金额和账号，正好那几天领导出差，但是那天客户的账号变更了，我还有收到文员发来的变更文件，我就把该笔款16万多汇到此账户下了。
我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失
我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失，现在公司劝退我，说公司有规定额度超过3000的必须走人，但是我进这家公司的时候人事没有跟我提这件事情，部门面试也没有说，合同也没有注明，直到入职一个多月才从同事口中得知有这么一个规定，现在我和妻子都在这边安营扎寨了，公司要解雇我
公司司机如果在工作时间运送货物途中发生交通事故，给公司带来经济损失
公司司机如果在工作时间运送货物途中发生交通事故，给公司带来经济损失，或者造成人员伤亡，应该承担什么样的责任？责任应当怎样划？司机应该承担多少责任呢？
我们公司是定做运动服的， 我是一名销售，有个客户定做了1千件夹克， 由于是定做，最终的设计效果有销售员确认好后开始打印生产，可是确认设计的时候看掉了一个logo ， 现在客户不接受没有logo的衣服。公司说让我按成本赔偿8万后重新做那些衣服，然后让我在这里上班，每月扣除工资，直到我还完这8万为止， 我该怎么办？ 我
