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员工没有跟公司申请离职就走了,公司现在不给押金

员工没有跟公司申请离职就走了,公司现在不给押金

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20180101bed
提问时间:2018-01-01
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员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资

您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资,请问这正不正常?

ask20170103abp 已关闭 2017-01-03 回复(0)

合同期内,员工没有提前30天递交离职申请就离职了,该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么?

合同期内,员工没有提前30天递交离职申请就离职了,因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班,为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下,该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么?这种做法合理么? 以后为避免这种情况的发生,公司应该怎么做呢?

chennini 已过期 2017-01-30 回复(1)

你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

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ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

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你好,我想请问一下公司员工是在去年10月15日申请产假,一直到现在没有回来上班,表示离职,在这期间公司一直有帮她缴纳社保,请问一下这期间的工资需要怎么支付?

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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

提交离职申请,但没有干满一个月,现在到期了,公司不给办离职手

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ask20170710j9z 已过期 2017-07-10 回复(6)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(3)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(2)

我是首汽网约车正式员工,现在想辞职,但不让走,强行离职要扣押金,当初签合同另一份合同也没有给我们

我是首汽网约车正式员工,现在想辞职,但不让走,强行离职要扣押金,当初签合同另一份合同也没有给我们。手里没有合同,也不知合同内容。

ask20170822b8v 已过期 2017-08-22 回复(10)
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