工厂晚上九点才下班，但是过了九点以后的加班就说要我们员工义务加班了

工厂晚上九点才下班，但是过了九点以后的加班就说要我们员工义务加班了，说是没有达到产量，不计工时，在没有证据的情况下一口咬定员工消极怠工而处罚了两百元，合法吗？我该怎么办？

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提问人：ask20171229zb8
提问时间：2017-12-29

是不是我们国家法律有规定，我晚上加班下班发生了交通事故以后，现在公司不承认工伤的认定也不负责任，我现在也找不到我的同事当证明人了，是不是现在我的工伤就申请不了了，我应该怎么办啊！我想找最好的法律律师来帮我解决我的工伤问题。谢谢个位律师了

短信用户已过期 2014-11-10 回复(2)

是不是我们国家法律有规定，我晚上加班下班发生了交通事故以后，现在公司不承认工伤的认定也不负责任，我现在也找不到我的同事当证明人了，是干。现在同学把我也当作被告.屋主和包工头签有合同，包工头和我没签，我和同学是1起分钱，请问这样情况我该不该担责？！

短信用户已过期 2014-11-12 回复(5)

公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭，甚至出言恐吓我们，要拿刀捅我们，吃烟头，喝马桶水！请问这样的事情，能不能报警应该是控告策划公司那边还是我们公司

ask201608304nx 已过期 2016-08-30 回复(1)

你好我是开洗车房的我们员工晚上我们下班以后私自接车客户说洗完先放我店里第二天早拿走结果半夜员工开出去把车碰了老板负责人吗

ask201701053g2 已过期 2017-01-05 回复(3)

你好，我在一家鞋厂上班，是按月的，规定每天晚上八点半下班，但是管理逼着我们要九点半以后下班，这样厂方违反劳动合同法吗，谢谢

ask20170319l5l 已过期 2017-03-19 回复(3)

律师自己家厂里晚上加班下班之后有个女的出了车祸死了我们要付什么责任

ask20171001iyg 已过期 2017-10-01 回复(3)

我们工资是拿底薪加上加班费的，公司星期天安排加班，但是有员工没有请假也没有到公司上班算旷工吗？公司扣他三天的工资合理吗

ask201710232j0 已过期 2017-10-23 回复(2)

我在一个美容院上班时间为早上九点上班到晚上七点下班但是下班了总是让我们练习手法，而且不算加班不给加班费的，而且还拖欠工资！请问我应该怎么办？

ask20171026igv 已过期 2017-10-26 回复(1)

工厂在晚上加班到12点左右下班吃饭过程中脑出血住院，病人有饮酒，且有三年高血压病史，请问，工厂应该负法律责任吗？

ask20171106j79 已过期 2017-11-06 回复(5)

你好，我们公司晚上加班到十点半下班，骑电动车在路上让冰滑倒摔伤了，脚脖扭了，医生让休息半个月。不去上班这些天，公司是不是应该给我认着八小时工时

ask20171229cct 已关闭 2017-12-29 回复(0)