生育津贴已到单位，正好合同到期，单位不再续签，这样如果辞职的话

生育津贴已到单位，正好合同到期，单位不再续签，这样如果辞职的话，单位有权扣留我的生育津贴吗？

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提问人：ask20171226gm9
提问时间：2017-12-28

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如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请，请问我需要写吗？写了后续会怎样，对我有没有不利

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