我是提前一个多月写的离职报告，如果到我的离职时间还没有人来接替我的工作的话我可以离职吗，后期我将要出远门，肯定不能回来交接工作，这样的话是我的错吗？公司的社保只给我们买到4月份我们离职可以要求公司买完吗
部门三人口头向老板提出辞职请求，想要一个月后离职，结果第二天老板就让我们离开公司签署了离职书
部门三人口头向老板提出辞职请求，想要一个月后离职，结果第二天老板就让我们离开公司签署了离职书，至今拖欠了我们一个月的工资和半年奖金，请问我们有违法行为吗？应如何捍卫自己的权利？
我九月份离的职，从事车间管理，但我离职后，老板说我还欠他钱，说因为曾经产生一定废品
我九月份离的职，从事车间管理，但我离职后，老板说我还欠他钱，说因为曾经产生一定废品，但是我在岗时，从来没有书面下达，一离职就玩这出，我有责任，但是每个月的工资中我有百分之二十考核工资，这百分之二十工资我可以不要，考核工资大概还有五千多，但是我还有基本工资八千多，他也不愿意支付，我们没有签订劳动合同，
4个月工资及提成没有发放，已经离职1个月了，未签劳动合同要到劳动仲裁起诉多长时间内有效
4个月工资及提成没有发放，已经离职1个月了，未签劳动合同要到劳动仲裁起诉多长时间内有效。
今年4月从原单位主动离职，后找了两份工作在做背景调查时原单位都是是受贿被辞退
今年4月从原单位主动离职，后找了两份工作在做背景调查时原单位都是是受贿被辞退，导致两份工作都无法正常入职
请问，去年8月工作，今年12月份离职，提前一个月提的离职，老
请问，去年8月工作，今年12月份离职，提前一个月提的离职，老板不给工资违法吗？可以告他们吗？
劳动纠纷：入职两年，公司没签订合同，目前也拖欠4月工资，报销若干，现想离职，公司不同意也不发工资
劳动纠纷：入职两年，公司没签订合同，目前也拖欠4月工资，报销若干，现想离职，公司不同意也不发工资。工资卡中国银行代发，社保，公积金都有记录，往来邮件，公司打卡机都有证明我在这家公司工作。请问我要是走法律程序，这些证据足够吗？
入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离
入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离岗吗？如果因此存在劳动纠纷要提供什么样的材料才能申请仲裁，仲裁官司好打吗
我原来是华新色织厂合同工，1987年进厂，1993年自由离职
我原来是华新色织厂合同工，1987年进厂，1993年自由离职，现在原单位找到了档案，但没有劳动保险手册，去市社保局查了也没有记录，同期我们厂没欠过社保，我在哪可以找到我原来的社保
