劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再
劳动合同期内因绩效考核不合格公司通知辞退，劳动者是否可以提出经济赔偿？或者公司通知退回人力资源培训再以不胜任工作辞退的情况下
我在A公司工作了5年，A公司由B公司（国企）全资控股，现在B公司搞混合所有制改革，出了一个通知把A公司的所有人都调到B公司工作，工资由B公司发，但是并没有解散或者说注销A公司，而且也没有重新签合同。 原来跟A公司签的合同只明确了工资，并没有规定奖金，现在B公司虽然发工资，但是奖金比原来少很多，我能不能申请解除
您好！ 我们是一家正在经营的咖啡馆，后面有一个小区空地属于公共区域，我们在2014年就开始使用，2017年2月我们自行加盖了雨棚。 2017年3月1日城管下达一份违规搭建雨棚调查通知书，3月3日（周五）下达一份责令期限整改正通知书，期限要求3月5日前，因为当时正是法定假日，我无法跟承办人取得联系，同时我也在积
我是否可以要求我的律师赔偿我的经济损失？并且要求我的律师对当事人的人身攻击，赔礼道歉？
由于我的聘请的律师工作不负责任； 态度低劣；不认真办案；不愿与雇主商讨案情；更不愿意收集証据。状书的差錯（事后避重就輕言：诉状打印有误， 但这个錯误已进入法官的思维，且写入判决书。造成不可挽救的后果)，及証据不足因而误导了法官，于是产生錯误的判决书。使当事人的我蒙受经济损失。事后我的律师还警告我“请不
请问：医院食堂招标，我们按照招标人要求缴纳了保证金，并按招标文件要求制作标书、递交标书，等待开标。开标当天，一切程序顺利进行，其中有几家未按要求制作标书，招标人并没有将其剔除，真正按招标人要求制作标书的只有两家（只有我们和另有一家公司的标书制作最规范），完全达到招标人要求。开标后没有当场告知结果，在
员工上班帮别家公司做相同本职工作，是否可以辞退不赔偿经济损失的，
我公司有报价员工上班时不服从安排，而且在上班时间内帮别家公司做报价，现在公司想辞退他，工资照付清，但是该员工要求赔偿5个月的薪水，请问我们公司是否可以不给予赔偿呢？
雇佣活动中遭遇车祸身亡，同等责任，法院判决肇事方赔付50%经济赔偿后，雇员是否可以要求雇主赔偿雇员自
雇佣活动中遭遇车祸身亡，同等责任，法院判决肇事方赔付50%经济赔偿后，雇员是否可以要求雇主赔偿雇员自己承担的50% 需要委托律师，希望诸位从实际承接案件的角度给予专业回答。
请问国有参股企业改制，要把我转移到私企，我不同意，是否可以申请经济赔偿？
请问我再河南省旅游局下属河南省旅游资讯有限公司任职（属国有参股企业，社会资本占80%，旅游局占20%），现公司改制。要把我们职工转移到一家新成立的私企。但我们不同意去新私企，因为看不到希望。老公司以“给你们安置你们不去，视为自动离职，不给于补偿！像这种情况，我们是否可以申请经济赔偿？或者向哪些部门举报？？
