被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半个月的工资以及300元的工作服装压金,还不包括我的提成,还有进入这家餐厅时没有签任何的协议. 由于我是外地人,感觉在这样的工作自己的应得利益得不到保障,,那1000元的工资我觉的是我应得的,凭什么任由人这样压榨? 难道餐厅连合同都不签,我还得为它在这干一辈子吗?难道我只有干到他让我走为止吗? 我感觉很气愤,虽然1000元不多,但是这是我劳动成果,我不能眼看着让人这样悔辱我的利益,因而我想请问我应该怎么样才能维护我自己的利益?
我在厂里工作了近四个月了，昨天走应急通道被厂长看到，他以这个理由把我辞退。请问这种行为我合理吗？我签的是一年的合同，试用期是一个月，可是快四个月了，一直都没有转正，而且养老保险都没有交过。领导给的理由是我和他有过争吵，让他下不了台，没面子而不给我转正。而且我也去厂里的人事部去反应过，可是没有得到回复
我是今年7月26号生的宝宝,按生育法规定我是可以休五个半月产假的,这五个半月的工资津贴由社保中心出.但是我们公司内部有文件规定,只给三个月的产假.于是我在满三个月的时候来上班了.但是现在公司把社保局给的五个半月的钱扣两个半月下去了,说是后两个半月公司会发工资给我,不能两份同时拿.我想问一下,公司这么做合法吗?那不
我本人是公司一线技术员工，我公司老板叫我入股《他说是为了企业的发展稳定员工的目的》，但是老板是个很狡猾的人，之前有人入股到退股时那些人都只拿到自己的基本工资和当初入股的资金。我担心入股后也和他们一样的结果，我想知道要怎样才能保障自己的利益不被侵犯。 谢谢！
夫妻共有房产，丈夫私自转让与兄弟，请问是否合法？怎样维护自己的利益？
我是香港新移民，1992年嫁香港人，与丈夫婚后十八年余，96年在深圳南山白石洲共建宅基地房一层，另登记其名下房产一栋，2010年4月丈夫提出离婚，其后才发现丈夫名下的房产全部易名，请问该找哪个部门核实申诉，怎样保护我自己合法的权益？
医院单位向职工提出办理病退，31年工龄，已休病假6个月，请问怎样才能更好的维护自己的权益？
我家公医院单位提出给他办病退，想问问怎样才对自己更有利？（因医院单位要搬迁要求加班，结合自己身体过度劳累引起脑中风，且病发时任在单位的加班时间）工龄31年，年龄54岁，病假已休半年，目前为止医药费一直单位承担，他能自理，只是右手较没力气。病退与正式退休工资差异？那么单位也少缴了后几年的养老保险，以后的医
我家在农村，我爸爸弟兄五个，我大伯一直没结过婚，是个光棍，一直和我奶奶住在一起，住的是破瓦房，我二伯.我爸.我四叔五叔都盖起了新房，都有了新的宅基地，他们都在这里结婚，都住过这些房子，甚至一间房子两家都住过，新房盖好后都陆续搬出去了，现在这里要开发，他们都看在了金钱的利益上想要回自己住过的瓦房，包括地
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
本人自1996年在深圳一家打工至今已经十几年了，下一月公司要搬到惠州，如果不遂去我应该怎样维护自己应得的权益，且社保公司只在2006年开始交的。
