：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工

：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工领工资》;我现在属于产假期间;是否可以要求公司应该给于基本工资;谢谢

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提问人：ask20171221ya5
提问时间：2017-12-21

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

我知道在女员工怀孕期间，公司是不可以和员工结约的，但由于个人原因我想在家休息，请问我还能拿到产假吗？

ask20160220hgd 已过期 2016-02-23 回复(7)

合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。我现在在公司上班一年多，没有任何考核或其他，说我不适合现岗位要强制给我换岗，没书面形式，我不同意，如果公司辞退我的话，有赔偿吗？

ask20160302kas 已过期 2016-03-02 回复(4)

请问我在一家外企工作、合同三年工作两年，这期间我怀孕生子，即将要回到工作岗位，但是公司因亏本经营决定关闭店铺，将员工进行解散，而我还在哺乳期，请问我应该得到怎样补偿、谢谢

ask20160314hz6 已过期 2016-03-14 回复(4)

ask20160420vwc 已过期 2016-04-20 回复(3)

ask201701118wj 已关闭 2017-01-11 回复(0)

ask20170126ajx 已关闭 2017-01-26 回复(0)

工作期间意外怀孕但合同已到期3个月未续签，请问可以随时离职吗？

ask201707073sx 已过期 2017-07-07 回复(5)

公司辞退怀孕7个月员工，或者以工作为由调到外地岗位可以嘛？该怎么维权？

ask20170718xyf 已关闭 2017-07-18 回复(0)