一个员工今天跟客人吵架，吵完以后还到处跟公司的同事说客人很可恶

一个员工今天跟客人吵架，吵完以后还到处跟公司的同事说客人很可恶。她说她跟这个客人说你跟我吵的还是我跟你吵的，这个员工属于什么行为

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提问人：yuanwen
提问时间：2017-12-21

今天公司厂长和两个一线员工为工作安排发生口角，最后还将这两个都打伤了，有一个是女同事。在殴打中两员工都没有还手！

ask20150523mjx 已过期 2015-05-23 回复(1)

想问下员工手册可以发给别人吗？今天公司说一个同事违纪了，要开除他，晚上他请我帮忙发一份员工手册给他，请问这样做有没有问题啊。

ask20170208rvo 已过期 2017-02-09 回复(2)

劳务派遣公司说工作必须做满3个月，按20元一个小时给予员工，而我在一个月后跟同事有点小纠纷，在不知情的情况下被公司叫我写辞工书了，而我工作一个月的工资是否按20元一小时给我？？

『霸道』总裁已关闭 2017-10-14 回复(0)

我是人事，一个员工对客人态度差还和客人吵架然后另一个居然帮着一起吵，我作为人事批评其中一个另一个居然说你凶什么，员工过分要好犯了错都没法批评，我该怎么处理这件事

yuanwen 已过期 2017-10-28 回复(4)

你好，我这边一个私营小公司员工，就我跟另外一个女同事两个人上班，前段时间挪用了公司的钱二十多万现在只补上了七万，战时补不上了，如果自首的话我这个情况会怎么担负法律责任呢？

一路向前已过期 2017-11-04 回复(3)

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

ask20171109uyl 已过期 2017-11-09 回复(3)

我今天跟一个同事吵架，她对我有意见把情绪带到工作中搞小动作，然后我就忍不了跟她吵起来了然后领导训了我们。但我两的矛盾并没解决，还有他老公也在这公司上班，本来她老公是请病假的，但是一听我和他老婆吵架了又来带病上班，她老公是不是怕老板批评他老婆所以表现好点这样老板就不怪罪他老婆了？那这样我岂不是理亏？

yuanwen 已过期 2017-11-10 回复(10)

一个同事当着那么多客人的面就训我跟我吵，然后我维护公司的影响没跟她吵，请问她这行业属于什么行为

yuanwen 已过期 2017-11-30 回复(7)

我是负责人事，今天一个员工跟客人吵架，客人说每次办业务那员工都跑掉一会去厕所一会去厕所然后客人跟我反应了，然后这员工还跟客人吵说上厕所不能上吗？。上厕所是可以上啊可是她一上午去了好几次也难怪客人有意见，好几次了，请问这员工属于什么行为？她老是去厕所客人每次都等好久

yuanwen 已过期 2017-12-15 回复(6)

今天一个同事跟客人吵起来了，然后我去问老板说了，然后老板居然说只要不打架不骂脏话就没事。这老板的行为属于包庇员工吗？这样对别的工作认真的员工公平吗？该如果维护权益？

yuanwen 已过期 2017-12-21 回复(3)