前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月

前一天交的辞职报告，第二天就领导批准了，后来又以公司老总没签字为理由要求继续干一个月，不然就一天200块扣工资，当初签了合同，但是以合同不规范，被总公司打回来了，上班期间也没交社保，公司这样做合法吗？我要不要听从？如果不听被扣工资该怎么办？

辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办

办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了

和公司签了劳动合同，没有提前一个月说，但是写了辞职报告，公司领导也签字了，说等人交接离开，中间因为有些事情又激怒我，公司以自离不给工资，合发吗？

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？

您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人

您好，我于10月20日向公司递交了辞职报告，领导也签字了，中间招了一个新人，28号被领导辞退了，马上月底了公司还未发9月份的工资,合同上规定的是20号发，我可以提前离职并在离职前结清工资吗？

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？ 谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？ 我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2

我在一个厂里打工，辞职报告都交了，领导也签字了，第二天叫我交接我没去

我在一个厂里打工，辞职报告都交了，领导也签字了，第二天叫我交接我没去，然后他们寄了邮件向我家里，为交接，旷工15天，承担法律责任云云，我都需要承担什么责任？

我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·

我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？

您好，请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准，公司要求

您好，请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准，公司要求从工资里扣除押金和提成这符合劳动法的规定吗？

我提前一个月交的辞职报告，其中有关领导都签字了，可到期后公司说财务紧张

我提前一个月交的辞职报告，其中有关领导都签字了，可到期后公司说财务紧张，得等一段时间，我怎么办