一直没有签订合同以及任何劳动协议，没有保险，还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业，签订的这个
我在这家公司工作四年多了，是一名业务人员，工作压力比较大，没有保险，公司成立十几年了，有一百多员工，但是一直偷税漏税，不给员工上保险，三年以下员工都没有劳动合同，保险全体员工都没有，这几天公司借助联通交话费送手机，给我们销售人员每人发一部手机，但是需要交2000块钱押金。以前公司对于电话费是实报实销的，现在只给交月租，以前我的月租是96元，每个月要200块电话费才能够，现在不要新手机的话要我自己承担超出的部分。我觉得还是要吧。但是要签署协议，其中一条是：离职后三年之内不得从事本相关行业。我想知道这个协议具有法律效益吗？
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...
我们是乡政府管辖下的单位员工，我单位属于乡政府的，单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？ 问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果。
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪
因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果
我从2010年7月起一直在江苏省南通市通州区某镇广播电视站前台上班。到目前为止，广电一直未与我签订合同。也未交任何保险。2010年时每月1500元，几个月给一次。2011年的每月工资为900元。今年还发过工资。站长在2011年年底口头承诺过年后广电局会签订合同，确定工资标准并交保险。目前我已怀孕5个月，所有检查的费用都由自
实习期间所在的公司有发报酬，听说要纳20%的个人劳务所得税，但没有签订任何合同或协议，纳税的话以什么做依据？
农村土地互换口头协议 没有签订任何书面合同 别人现在不承认跟我换土地只说为了方便临时耕种，没有真正
农村土地互换口头协议 没有签订任何书面合同 现在我不承认跟他换土地只说为了方便临时耕种，没有真正地互换土地 可是都十几年了过了 打官司现在还能要回来吗 很急的 能说详细点谢谢你的回复
没有签订合同，公司每月扣了五险一金却不给我们交，离职了可以讨回扣掉的钱嘛
当初入职时谈好的五险一金，但从2011年10月入职开始就扣了我们五险一金的个人部分，但如今都快一年了都没有交，想问一下打算离职了，能不能讨回五险一金的钱
