相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班,除正班八小时之外的四小时都算加班

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班,除正班八小时之外的四小时都算加班,包括中午和下午的吃饭时间共一个小时,现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班,中午十二点下班,下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。 请问一下律师:公司现在的做法是不是属于变相的降工资的行为呢?合法吗? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:壹網情深
提问时间:2017-12-19
相关咨询

钟律师你好我是一名司机,帮公司送货,早上8点上班,晚上下班没有时间,一天工作十四五个小时

钟律师你好我是一名司机,帮公司送货,早上8点上班,晚上下班没有时间,一天工作十四五个小时。一月上26天班,我想提出加班费,是否合法

ask201505174ig 已关闭 2015-05-17 回复(0)

公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班

公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班,公司虽然按照劳动法支付了加班费,但是我还是不想加班,因为工作时间太长太累,而且加班从没和我们员工协商过,就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗?我可以得到经济补偿吗?经济补偿怎样计算?谢谢

ask20160118363 已过期 2016-01-18 回复(2)

我在哺乳期,公司让我早上8点上班,下午5点下班合法吗?我们公司是上12个小时的班,2小时加班

我在哺乳期,公司让我早上8点上班,下午5点下班合法吗?我们公司是上12个小时的班,2小时加班。

ask201603283jw 已关闭 2016-03-28 回复(0)

公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

老师您好,我在我们公司上班7年了,以前一直是早上八点到晚上八点

老师您好,我在我们公司上班7年了,以前一直是早上八点到晚上八点,加班都是按4小时算的,现在厂里要管控加班,就要给我按3小时计算。请问这样合理吗?

ask20161103x37 已过期 2016-11-04 回复(1)

工厂上班时间是早上七点三十分到晚上七点三十分一共十二个小时还要加班到晚上的十一二点

工厂上班时间是早上七点三十分到晚上七点三十分一共十二个小时还要加班到晚上的十一二点。十一月四号入职都快一月份了还没有工资发。辞职一个月以后工资不全部结清,怎么解决

A安朵 已过期 2016-12-26 回复(1)

您好我媳妇在一家物业公司当保洁早上上班时还好好的,晚上我下班时发现她已下班

您好我媳妇在一家物业公司当保洁早上上班时还好好的,晚上我下班时发现她已下班,人昏迷不醒送医院抢救为脑出血,请问这与她那个保洁公司有没有关系

ask20161230vfk 已过期 2016-12-30 回复(1)

我在一家工厂上班半个月了,每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时

我在一家工厂上班半个月了,每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时,还不知道多少钱一天的工资,未签定劳务合同情况下可以立马辞职吗?

ask20170505ciy 已过期 2017-05-05 回复(2)

4月份上班30天,每天晚上加班4个小时,因为是领月薪的,所以公司没给加班费

4月份上班30天,每天晚上加班4个小时,因为是领月薪的,所以公司没给加班费,请问我怎么来维护这个权力。

Lucky 已过期 2017-05-26 回复(3)

公司要求周六周日上班打卡,没有双倍工资,晚上加班也要打卡,以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式

公司要求周六周日上班打卡,没有双倍工资,晚上加班也要打卡,以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式,这样合法吗

ask201708172w4 已关闭 2017-08-17 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏