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您好,今年51岁在公司做了4年,没有签订劳动合同没有交社保,

您好,今年51岁在公司做了4年,没有签订劳动合同没有交社保,现在生病了请问能不能得到补偿

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask201712196v8
提问时间:2017-12-19
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您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有

您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有签必须让我们先签合法吗

ask201702262dt 已过期 2017-02-26 回复(1)

您好,我是名实习生,去年在一家公司实习,没有签订劳动合同,今年年初辞职了

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ask20170527bvw 已过期 2017-05-27 回复(2)

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  ゛凉薄少年° 已过期 2017-05-27 回复(1)

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您好,我3月20日来公司上班,到现在他没有签订劳动合同,也没有社保,请问,如果我现在辞职,这个公司能不能赔偿我

ask20170603363 已过期 2017-06-03 回复(3)

您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同

您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同,我现在离职能要求公司赔偿吗?我从2009年2月份跟韩籍老板开始干活,2010年1月份他和另外一个韩籍人注册了新的公司,他任经理 执行董事,一直到2014年2月又和一中国人开的公司合一起营业。其中公司怎么合作不清楚,但是跟员工签合同是

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刘伟 已关闭 2017-06-03 回复(0)

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您好!入职3个月多在公司没有给员工签订劳动合同,也没有给员工购买任何社保,只是在入职的时候签了份入职协议,协议说员工离职应该提前一个月提出离职申请,现在我提前10离职公司说要扣工资,请问公司是否该扣我工资呢?

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您好,请问在工厂上班十几年,公司没有和职工签订劳动合同,也没有购买社保(只购买了医保),员工在职期间因病去世,这种情况可以向工厂要求补偿吗

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