我是一名外资（日本独资）企业的一名员工，在公司工作了18年半，由于身体原因歇了一年的病假

我是一名外资（日本独资）企业的一名员工，在公司工作了18年半，由于身体原因歇了一年的病假。请问我可以请多长时间病假？还有就是公司开除我怎么赔偿？

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提问人：ask20171218ilf
提问时间：2017-12-18

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律师您好，我在这个公司工作两年半了，由于身体原因今年请了不少假，老板烦了准备辞退我，我该如何维护自己的权利！公司没跟我签过用工合同，但是五险一直再交

ask2015012186k 已过期 2015-01-21 回复(7)

我是石化公司一名职工，22年工龄，由于身体原因需要长时间休病假，我想问下病假工资怎么算

ask20151007puv 已过期 2015-10-07 回复(2)

我是一名公司员工，在公司工作了四年，只交了三个月保险，现在由于公司原因解除劳动合同，我能否领到失业保

ask20160601brg 已过期 2016-06-01 回复(1)

你好，我想咨询下，孕期三个月，由于身体原因没法从事工作，公司又不批病假，但又不想辞职，公司已经拖欠了我们的住房公积金快两年了，如果我辞职，我该如何要求公司补齐我的住房公积金呢

ask201606074qc 已关闭 2016-06-24 回复(0)

我是一名员工，但是由于一些原因无法继续工作需突然离职，公司要扣发我工资该怎么办？？

ask20160713bcw 已关闭 2016-07-13 回复(0)

您好！我是一名在一家服务业企业做了进15年的老员工，近期因身体原因休病假，而公司确乘此机会调整我的岗位且还降级安排，请问我该怎样维护我的权利，谢谢您！

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我在一个韩资企业工作七年半，公司给交的五险一金，因身体原因我辞职了，公司是不应该给我办理失业？

ask20161118cdp 已关闭 2016-11-18 回复(0)

你好我是公司一名普通员工已在公司工作了吧年由于身体原因2016年11月我请了19天病假公司以此为理由要辞退我这样合法吗

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您好，我是一名私企员工，工作期间单位帮交有社险，今年由于身体原因，怀孕六个月，高龄产妇，主动离职，单位负责人讲离职后什么失业金，生育金也都没有了？我郁闷了，那我之前都不白交社险了吗？至少失业金有吧？

ask20170307z96 已过期 2017-03-07 回复(2)

上班期间受伤，我要求公司为我申请工伤，不过工伤下来期间，我由于身体原因休息公司算我病假，工资也只能给我百分之七十，这合理吗？

ask20171123jhj 已过期 2017-11-23 回复(4)